Référent RH de Proximité – Administration du Personnel

Univ Poitiers; Poitiers; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

Univ Poitiers recrute pour le service du personnel de l'IUT Poitiers-Niort-Châtellerault un/une gestionnaire RH pour assurer la gestion administrative RH de proximité et le lien avec la DRHRS de l’Université.

Vous piloterez l’accueil, l’animation et le suivi des campagnes RH, avec une attention particulière à la conformité réglementaire et au respect des procédures internes. Poste ouvert aux titulaires et contractuels, avec possibilité de télétravail partiel selon la Charte.

Qualifications

• Connaissances en gestion des ressources humaines et dans l’enseignement supérieur.
• Capacité à informer et orienter les agents et vacataires sur les questions RH.
• Maîtrise des procédures RH et du calendrier administratif.
• Respect des obligations de confidentialité.

Responsibilities

• Accueil et information des agents et interlocuteurs externes sur les questions RH.
• Animation et coordination d’une équipe et du réseau RH.
• Gestion administrative RH et instruction des dossiers techniques.
• Appliquer et faire appliquer les évolutions réglementaires.
• Suivi des campagnes de recrutement, mobilité, promotions, télétravail.
• Reporting et élaboration de bilans et tableaux de bord RH.
• Gestion administrative, financière et des ressources humaines selon les procédures.

Skills

Gestion des ressources humaines

Organisation universitaire

Confidentialité

Relationnel développé

Education

Baccalauréat minimum

Gestion administrative / RH souhaitée

Job description

Univ Poitiers recrute pour le service du personnel de l'IUT Poitiers-Niort-Châtellerault un/une gestionnaire RH pour assurer la gestion administrative RH de proximité et le lien avec la DRHRS de l’Université.

Vous piloterez l’accueil, l’animation et le suivi des campagnes RH, avec une attention particulière à la conformité réglementaire et au respect des procédures internes. Poste ouvert aux titulaires et contractuels, avec possibilité de télétravail partiel selon la Charte.