Référent Milieu Ouvert F/H

Yvelines; Friauville; Hybrid; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Job summary

Le Département des Yvelines recherche un Référent Milieu Ouvert pour assurer les mesures éducatives en collaboration avec les familles et les partenaires locaux. En tant que professionnel de l’enfance, vous garantissez l’assistance éducative à domicile et coordonnez le parcours de l’enfant.

Vous mobilisez l’accord des familles, concevez le projet personnalisé et accompagnez l’enfant et sa famille vers les ressources adaptées.

Qualifications

• Maîtrise de la méthodologie d’accompagnement de projet personnalisé.
• Connaissance de la législation et des dispositifs de l’aide sociale à l’enfance.
• Capacité à rédiger des écrits professionnels et à communiquer clairement.
• Aptitude à coordonner des partenaires et à travailler en réseau.
• Bonnes capacités d’analyse et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les mesures éducatives décidées par le chef de service en accord avec les familles dans le cadre de l’assistance educative.
• Mobiliser l’adhésion des familles et recueillir leur accord pour les mesures.
• Mettre en place le projet personnalisé en associant les parents, l’enfant et l’entourage.
• Assurer un accompagnement avec des objectifs à décliner avec les parents et l’enfant.
• Donner des outils et guider les parents pour favoriser le rôle parental.
• Orienter vers des dispositifs et maintenir le lien avec les interlocuteurs concernés.

Skills

Législation ASE

Accompagnement de projet

Rédaction professionnelle

Diagnostic et évaluation

Entretien & écoute active

Animation de groupe

Travail en réseau

Outils bureautiques

Education

Assistante Sociale

Éducatrice spécialisée

EJE

Job description

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ? Allier équilibre Vie personnelle et professionnelle ?

La Direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur les T.A.D. (Territoires d’Action Départementale)protègent plus de 4 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovanteau service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention)
Le service Prévention – Milieu ouvert est garant de la mise en œuvre des mesures éducatives administratives adaptées en accord avec les familles.Son rôle est d’impulser des actions éducatives auprès des enfants, des jeunes et des parents.

Le Département recherche un Référent Milieu Ouvert (F/H).Il s’agit d’unposte permanent.

Votre mission ?Mettre en œuvre, en tant que professionnel de l’enfance, les mesures éducatives adaptées en accord avec les familles, ou ordonnées par le juge des enfants dans le cadre de l’assistance éducative.
En tant que Référent milieu ouvert, vous assurerez les missions suivantes :

• Mettre en œuvre les mesures éducativesdécidéespar le chef de service en accord avec les familles dans le cadre de l’assistance éducative à domicile
• Mobiliser l’adhésion des familles et recueillir, le cas échéant, leur accord pour la mise en œuvre des mesures
• Mettre en place le projet personnaliséen y associant les parents, l’enfant lui-même, tous les membres de l’entourage ainsi que les acteurs impliqués
• Assurer un accompagnement avec des objectifs à déclineravec les parents et l’enfant
• Donner des outils et montrer le cheminaux parents pour faciliter leur rôle et faire évoluer la situation
• Intervenir en soutien à la parentalité et aider les parents à trouver des personnesou des structures ressources pour toutes démarches nécessaires à l’évolution de la situation de l’enfant :
• Orienter vers des dispositifs de droit commun et amorcer le lien avec les différents interlocuteurs (associations culturelles ou sportives, éducation nationale, réseau de santé, …)
• Maintenir un lien régulier avec les parentspar le biais de visites à domicile, RDV au Pôle d’accompagnement à l’inclusion solidaire, contacts téléphoniques
• Rencontrer régulièrement l’enfant et évaluer ses besoins
• Assurer la coordination du parcours de l’enfantpour tous ses besoins
• Accompagner l’enfantlors de certains RDV
• Evaluer les actions et les projetsmis en place pour l’enfant

ET AUSSI :

• Participer aux différentes instances dédiées: réunions de service, groupe de travail, synthèses, …
• Participer aux audiencesen assistance éducative
• Développer des actions

Poste en transversalité sur les équipes des Mureaux et Chanteloup Les Vignes

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Assistante Sociale, éducatrice spécialisée, EJE

Savoir-faire

• Connaissance de la législation sociale de l’aide sociale à l’enfance et des dispositifs réglementaires
• Connaissance de la méthodologie d’accompagnement de projet personnalisé
• Connaissance de la méthodologie d’écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,…) spécifiques attendus dans ce domaine
• Maitrise du domaine de l’enfance et de l’adolescence en matière psycho-sociale
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Maitrise des techniques d’entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, …)
• Aptitudes à l’animation de groupe
• Excellente expression écrite et orale
• Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau
  (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination…)
• Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques

Savoir-être

• Indéniable aisance relationnelle et notamment en groupe
• Goût pour le travail en équipe et en réseau, vous disposez d’un fort esprit d’équipe
• Grande capacité d’adaptation et de réactivité
• Forte autonomie dans le travail d’accompagnement de la famille
• Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations
• Très méthodique dans votre approche des situations
• Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser
• Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les enfants

Autres

• Permis de conduire B nécessaire

Choisir de travailler à nos côtés, c’est rejoindre une institution publique qui conjugue innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà du statut ou du diplôme, nous recherchons des personnes compétentes et déterminées, animées par l’esprit d’initiative et le sens de l’intérêt général. Car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses agents.

Parce que la diversité des parcours enrichit notre collectif, nous veillons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous et à offrir à chacun un environnement de travail inclusif et adapté à ses besoins, avec l’appui de notre Mission Handicap.

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.