Agent Educatif de Nuit F/H

Yvelines; Friauville; Hybrid; EUR 20,000 - 32,000; Full time

Job summary

Le Département des Yvelines recherche un Agent Éducatif de Nuit pour la Maison de l’Enfance des Yvelines (MEY) à Mantes-la-Jolie. Vous assurerez la veille des Mineurs Non Accompagnés accueillis et contribuerez à leur sécurité et à leur orientation.

Sous l’autorité du Chef de Service, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et veillez au respect du cadre réglementaire. Permis B nécessaire, poste statutaire en catégorie B de la fonction publique hospitalière, avec possibilité de CDD

Qualifications

• Attestation d'honorabilité délivrée par l’autorité compétente exigée.
• Permis de conduire B nécessaire.
• Poste permanent de catégorie B de la fonction publique hospitalière.
• Ouvert au recrutement par voie statutaire ou en CDD de 36 mois.

Responsibilities

• Effectuer une ronde des bungalows pour assurer le repos et la sécurité des MNA.
• Surveiller les caméras de sécurité et réagir rapidement en cas d’intrusion.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et participer à la mission éducative.
• Adapter sa communication en fonction de l’interlocuteur.
• Travailler en pluridisciplinarité avec les équipes santé et maitresse de maison.
• Renseigner le cahier ONE NOTE et notifier le cadre d’astreinte si nécessaire.

Skills

Savoir communiquer

Travail d’équipe

Esprit d’analyse et de synthèse

Adaptabilité

Prendre de la distance professionnelle

Mobiliser les ressources pluridiscipl.

Education

Certificat surveillent de nuit

Job description

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur leterritoire protègent plus de5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Le Département des Yvelines déploie une politique d’Aide Sociale à l’Enfance(ASE)innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés et développe des villages de Mineurs Non Accompagnés (MNA) afin de répondre au mieux aux problématiques de ces jeunes protégés.

La Maison de l’Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d’accueil d’urgence, est chargée du premier accueilde tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement – OPP). Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d’une orientation.

A ce jour la MEY complète son offre d’accueil avec un Village MNA à Mantes la Jolie qui peut accueillir jusqu’à 90 jeunes de façon pérenne.

Sous l’autorité du Chef de Service du Village MNA, l’Agent Educatif de Nuit assure une veille active des Mineurs Non Accompagnés accueillis en respectant l’intimité et les consignes institutionnelles.

Mission auprès des jeunes accueillis:

• Effectuer une ronde des différents bungalows pour garantir les conditions de repos et la sécurité des MNA et veiller à la sureté des locaux ;
• Surveiller les caméras de sécurité et réagir rapidement en cas d’intrusion ou d’activité suspecte ;
• Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire et participer à la mission éducative auprès des jeunes ;
• Ajuster sa communication en fonction de son interlocuteur ;
• Travailler en pluridisciplinarité avec l’ensemble des équipes (maitresses de maison/pluridisciplinaire/santé) ;
• Renseigner le cahier de liaison ou ONE NOTE ;
• Prendre contact avec le cadre d’astreinte en cas de difficulté ;
• Rappeler le règlement intérieur à bon escient et l’expliquer aux jeunes accueillis afin de lui donner du sens ;
• Participer à la réunion d’équipe hebdomadaire, aux séances d’analyse de pratique et aux temps d’échanges pluridisciplinaires ;
• Surveiller et accompagner les jeunes durant la nuit ;
• Surveiller et accompagner l’état de propreté des chambres et des parties communes des bungalows

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Certificat surveillent de nuit

Savoir-faire

• Savoir communiquer et interpeller sa hiérarchie en cas de difficulté
• Travail d’équipe
• Solliciter et mobiliser les ressources de l’équipe pluridisciplinaire/santé/maitresse de maison
• Prendre de la distance professionnelle face aux situations rencontrées
• Adaptabilité aux changements
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Traiter les situations complexes rencontrées

Savoir-être

• Savoir communiquer et interpeller sa hiérarchie en cas de difficulté
• Travail d’équipe
• Solliciter et mobiliser les ressources de l’équipe pluridisciplinaire/santé/maitresse de maison
• Prendre de la distance professionnelle face aux situations rencontrées
• Adaptabilité aux changements
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Traiter les situations complexes rencontrées

Dans le cadre des exigences légales et réglementaires liées à ce poste,le recrutement ne pourra pas avoir lieu sans une attestation d’honorabilitédélivrée par l’autorité compétente, datant de moins de 6 mois. Cette attestation est une condition préalable et obligatoire à la prise de fonction.
Poste permanent de catégorie B de la fonction publiquehospitalière, ouvert aurecrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Autres

• Permis de conduire B nécessaire

Choisir de travailler à nos côtés, c’est rejoindre une institution publique qui conjugue innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà du statut ou du diplôme, nous recherchons des personnes compétentes et déterminées, animées par l’esprit d’initiative et le sens de l’intérêt général. Car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses agents.

Parce que la diversité des parcours enrichit notre collectif, nous veillons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous et à offrir à chacun un environnement de travail inclusif et adapté à ses besoins, avec l’appui de notre Mission Handicap.

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.