Poste : Référent Métier Salesforce, capable de cadrer et de piloter les besoins fonctionnels de bout en bout, avec un véritable ownership de la solution Salesforce
Projets :
- Recueillir, analyser et challenger les besoins auprès des différentes parties prenantes métiers
- Cadrer les projets et définir précisément leur périmètre fonctionnel
- Animer les ateliers métiers et accompagner les équipes dans la formalisation de leurs besoins
- Découper les projets en lots cohérents et prioriser les évolutions selon leur valeur métier
- Rédiger les user stories, les spécifications fonctionnelles et la documentation projet
- Traduire les besoins métiers en solutions Salesforce concrètes, réalistes et évolutives
- Assurer la coordination entre les métiers, le Product Owner, les partenaires et l’équipe technique
- Échanger efficacement avec un Développeur Salesforce senior et challenger les solutions proposées
- Piloter la recette fonctionnelle, les analyses d’impact et le suivi des anomalies
- Préparer et accompagner les mises en production et les go-live
- Garantir la cohérence fonctionnelle de la solution avec les processus, les droits utilisateurs, les intégrations et le modèle de données
- Faire avancer les sujets de manière autonome, structurée et pragmatique
- Porter la solution Salesforce avec un véritable ownership, du cadrage jusqu’à sa mise en production
- Découper les besoins en lots cohérents et priorisés
- Prendre des décisions fonctionnelles et arbitrer
- Piloter la recette fonctionnelle de bout en bout
- Définir et sécuriser les droits et habilitations
- Préparer le go-live sur les aspects métier et fonctionnel
- Gérer la conduite du changement, la communication et l’adoption
- Porter la responsabilité fonctionnelle de la solution dans la durée
Profil recherché :
- Expérience significative Salesforce Core / minimum 3 ans
- Véritable expérience de référent métier Salesforce sur des projets menés de bout en bout
- Solide maîtrise du cadrage, de la rédaction des spécifications, du lotissement, de la recette et du go-live
- Capacité à découper un besoin large en phases réalistes et à prioriser les fonctionnalités
- Expérience des systèmes d’information complexes comprenant des processus transverses, des droits utilisateurs et de multiples intégrations
- Bonne compréhension des modèles de données Salesforce, des objets personnalisés, des interfaces et des flux
- Capacité à échanger avec des Développeurs Salesforce seniors et à challenger les orientations fonctionnelles et techniques, sans nécessairement coder
- Capacité à prendre sa place aux côtés d’une équipe RUN déjà structurée
- Excellentes compétences en animation d’ateliers, en recueil des besoins et en coordination de parties prenantes
- Posture assertive, concrète et constructive : savoir défendre une recommandation sans chercher à imposer son point de vue
- Capacité à challenger les métiers, arbitrer et faire avancer les décisions
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et excellent niveau de communication
Télétravail : Hybride 2jours / semaine
Salaire : 50- 55K fixe