Référent(e) technique Paie & ADP – Adjoint(e) à la Responsable H/F

Comptable Confirmé; Île-de-France; Presencial; EUR 42.000 - 61.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Groupe ESSIA recrute un référent technique Paie & ADP – adjoint(e) à la Responsable H/F, situé à RIS-ORANGIS, Île-de-France. Vous garantissez la fiabilité des 350 paies et coordonnez l'équipe paie dans un contexte coopératif.

Vous assurez la sécurité des contrôles, la maîtrise des charges sociales et des déclarations, et vous apportez votre expertise à l'équipe et à l'alternante. Vous serez le relais de la Responsable en son absence.

Formación

• Expérience confirmée en paie et maîtrise des cotisations et charges sociales.
• Maîtrise des déclarations sociales (DSN) et des règles juridiques et conventionnelles.
• Capacité à sécuriser les processus et à gérer les situations complexes.
• Autonomie, rigueur et sens de l'analyse.
• Maîtrise Excel et outils de paie.

Responsabilidades

• Gérer la paie et assurer la fiabilité des bulletins.
• Effectuer les contrôles systématiques et corriger les anomalies.
• Veiller au respect des délais et des échéances.
• Former et accompagner l'assistante et l'alternante.
• Prendre le relais en l'absence de la Responsable.

Conocimientos

Paie

DSN

Contrôles paie

Analyse

Rigueur

Herramientas

Excel

Outils paie

Descripción del empleo

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Référent(e) technique Paie & ADP – Adjoint(e) à la Responsable H/F

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Gestionnaire de paie F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Référent(e) technique Paie & ADP – Adjoint(e) à la Responsable H/F

Nature du contrat

Temps de travail

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires.

Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en fait un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants.

Intégrer le Groupe Essia, c'est :Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l inclusion des travailleurs en situation de handicap.

La possibilité de devenir sociétaire de la coopérative et participer aux Assemblées Générales.

Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l ensemble des sociétés.

L envergure d un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d expertises complémentaires

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service d une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous !

Description de la mission

Votre expertise paie au cœur d'un enjeu essentiel : la fiabilité de nos 350 paies !

Au sein d'une équipe RH à taille humaine, vous êtes le bras droit de la Responsable Administration du Personnel et Paie.

Votre rôle va au-delà de la production des bulletins : vous sécurisez les processus, garantissez la qualité des contrôles et contribuez à notre objectif de zéro anomalie. Vous apportez également votre expertise à l'équipe et assurez la continuité du service en l'absence de la responsable.

Vos enjeux et responsabilités :

Garantir une paie fiable et conforme

Réaliser des contrôles rigoureux et systématiques des bulletins de paie, identifier les anomalies et sécuriser leur correction.

Maîtriser et contrôler les charges sociales : assiettes, taux, plafonds, régularisations et déclarations sociales (DSN).

Sécuriser les situations complexes et veiller à l'application des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise.

Sécuriser la gestion du temps de travail

Garantir la bonne application des accords relatifs au temps de travail, notamment les forfaits jours.

Fiabiliser le suivi des absences, des jours travaillés et des droits associés.
Être un véritable relais de la responsable

Apporter votre expertise technique à la gestionnaire de paie et à l'alternante.

Coordonner l'activité et veiller au respect des échéances.

Prendre le relais de la responsable en son absence, jusqu'à la validation des paies.

Renforcer les procédures de contrôle et contribuer

Vous disposez d'une expérience confirmée en paie et d'une solid maîtrise des cotisations et charges sociales, des déclarations sociales et des mécanismes de contrôle.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un véritable esprit d'analyse, vous savez identifier les risques, résoudre les anomalies et prendre du recul sur les pratiques.

Vous maîtrisez Excel et les outils de paie.

Vous n'avez pas nécessairement déjà occupé un poste d'adjoint : nous recherchons avant tout une expertise technique solide et la capacité à prendre des responsabilités.

Fourchette de salaire

Localisation du poste

Lieu

2, allée Eugène Mouchot 91130 RIS-ORANGIS