Référent(e) social(e) (H/F) – 85/26/MAHUT

Association Escale; La Rochelle; Hybrid; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Carte Up Déjeuner

Jours supplémentaires de congés

Partenariat Action Logement logement

Job summary

Association Escale recherche un Référent(e) social(e) H/F pour le service de la Veille Sociale à La Rochelle. Vous accueillerez les usagers, les orienterez et contribuerez à la sécurité et au bon fonctionnement des lieux.

Vous travaillerez dans un dispositif d’urgence 7 jours sur 7, avec des missions d’accompagnement, de suivi administratif et de coordination des prestations, tout en respectant les règles et les procédures internes.

Qualifications

• Diplôme exigé: éducateur spécialisé / assistant social / CESF.
• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Accueillir les usagers souhaitant accéder à la structure, les orienter en fonction de leurs besoins.
• Favoriser et entretenir la communication avec les usagers.
• Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux.
• Gérer et maintenir un climat favorable au sein de la structure.
• Gérer le collectif, assurer la gestion des stocks.
• Entretenir et maintenir l’hygiène des locaux.
• Mettre en oeuvre certaines prestations de services.
• Assurer le suivi administratif (enregistrement public, entretiens et écrits…).
• Participer aux plans “Grand froid” et “Canicule”.

Skills

Analyse des situations

Écoute active

Organisation logistique

Outils informatiques

Permis B

Education

Diplôme d’éducateur spécialisé / assistant social / CESF

Job description

Référent(e) social(e) (H/F) – Réf 85/26/MAHUT

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l’Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l’insertion professionnelle par l’activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l’effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent(e) social(e) H/F pour le service de la Veille Sociale.

Présentation du service

Les dispositifs d’urgence (accueil de jour et accueil de nuit) assurent l’accueil, l’écoute, l’orientation et la mise à l’abri des personnes sans domicile en situation de détresse
sociale, psychique ou médicale, ainsi que des femmes victimes de violences. Ces services fonctionnent 7 jours sur 7, tout au long de l’année. Ils garantissent un accès inconditionnel et un accompagnement de premier niveau, dans le respect de la dignité et de la sécurité des personnes.

• Organisation du temps de travail selon un planning cyclique, communiqué un mois à l’avance ;
• Possibilité de travailler certains week-ends et en horaires décalés, jusqu’à 20h30 ;
• Sur le site de la Veille Sociale à La Rochelle (17) ( voir la carte d’identité d’établissement).

les Missions

• Accueillir les usagers souhaitant accéder à la structure, les orienter en fonction de leurs besoins ;
• Favoriser et entretenir la communication avec les usagers ;
• Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux ;
• Gérer et maintenir un climat favorable au sein de la structure ;
• Gérer le collectif, assurer la gestion des stocks ;
• Entretenir et maintenir l’hygiène des locaux ;
• Mettre en oeuvre certaines prestations de services ;
• Assurer le suivi administratif (enregistrement public, entretiens et écrits…) ;
• Participer aux plans “Grand froid” et “Canicule”.

Votre Profil

• Être capable d’analyser les situations et les comportements des personnes ;
• Être à l’écoute ;
• Savoir respecter les règles de sécurité par rapport aux personnes, aux biens et aux locaux ;
• Avoir des capacités dans l’organisation logistique ;
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et numériques ;
• Être titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé / assistant social / CESF ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;
• Détenir le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ;
• La mutuelle d’entreprise (part employeur 63%) ;
• Carte Up Déjeuner ;
• Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congés d’ancienneté) ;
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d’un logement.