Référent(e) social(e) (H/F) – Réf 61/26/SAO

Association Escale; Niort; Sur place; EUR 20 277 - 27 397; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise (part employeur

Carte Up Déjeuner

Congés trimestriels

Accords collectifs CHRS

Aide au logement via Action Logement

Résumé du poste

Association Escale recrute un Référent social(e) (H/F) pour son SAO et ses services associés à Niort. Vous travaillerez au sein d’une équipe de 3 travailleurs sociaux pour favoriser l’accès aux droits et construire des projets personnalisés.

Le poste implique des déplacements ponctuels, du travail du lundi au vendredi et une domiciliation dans le cadre du SAO. Diplôme requis et permis B obligatoires, avec perspective d’évolution au sein du réseau associatif.

Qualifications

• Diplôme requis: éducateur spécialisé / assistant social / CESF.
• Permis B obligatoire.
• Bonnes capacités d’écoute et d’analyse des situations.
• Goût du travail en équipe et en réseau partenarial.

Responsabilités

• Accompagner des personnes en grande précarité vers une autonomie durable et l’accès aux droits.
• Construire avec les usagers un projet personnalisé adapté à leurs besoins.
• Rendre compte à la hiérarchie et assurer la coordination avec les partenaires internes et externes.
• Être la référence RSA pour les orientés PREAS et assurer les permanences quotidiennes en accueil de jour.
• Participer aux commissions et assurer la cohérence des parcours et orientations.

Connaissances

Travail en équipe

Écoute active

Analyse des situations

Organisation et priorisation

Réactivité et dynamisme

Formation

Diplôme d’éducateur spécialisé

Diplôme d’assistant social

CESF

Description du poste

Référent(e) social(e) (H/F) – Réf 61/26/SAO

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l’Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l’insertion professionnelle par l’activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l’effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent Social H/F pour notre SAO (Service d’Accueil et d’Orientation).

Présentation du métier

Le(la) travailleur(euse) social intégrera une équipe composée de 3 travailleurs sociaux. Il/elle participe à la mise en œuvre effective du projet de la Maison de la Veille sociale qui comprend, outre le SAO, un Accueil de Jour, un service de domiciliation et un Accueil de Nuit.

• Travail du lundi au vendredi ;
• Déplacements ponctuels ;
• Des outils et procédures sont existants ;
• Poste situé sur le site de Niort (voir la carte d’identité d’établissement).

les Missions

• Accompagner des personnes en grande précarité vers une autonomie durable, en favorisant l’accès aux droits ;
• Construire avec les usagers un projet personnalisé, adapté à leurs besoins ;
• Rendre compte de son action à sa hiérarchie, dans une logique de responsabilité et de coordination ;
• Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes (logement, …) ;
• Être la référence RSA pour les personnes qui sont orientées à ce titre par le Pôle Retour à l’Emploi et Accompagnement Social du Conseil Départemental (PREAS) ;
• Assurer des permanences quotidiennes en accueil de jour ;
• Réaliser des évaluations sociales « flash » et approfondies ;
• Participer aux commissions de concertation de l’accueil de nuit afin de garantir la cohérence des parcours et des orientations.

Votre Profil

• Vous aimez travailler en équipe et en réseau partenarial ;
• Vous êtes à l’écoute, et analysez les situations, les comportements ;
• Vous êtes organisé(e) et priorisez les missions ;
• Vous êtes réactif(ve), dynamique ;
• Vous adoptez la bonne distance avec le public accueilli ;
  Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé / assistant social / CESF ;
• Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération mensuelle brute de base 2 143,63 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;
• Accords collectifs CHRS ;
• La mutuelle d’entreprise (part employeur 63%) ;
• Carte Up Déjeuner ;
• Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels) ;
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d’un logement.

[Mini-série – Un métier, une passion] Accompagner et orienter, avec Arnaud