Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) – Réf 79/26/MAHUT

Association Escale; La Rochelle; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Carte Up Déjeuner

Congés trimestriels

Aide au logement

Convention collective

Job summary

Association Escale recherche un Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F pour le service de Veille Sociale à La Rochelle. Poste avec organisation cyclique et possibilité de travailler week-ends et horaires décalés jusqu’à 20h30, sur le site de la Veille Sociale.

Vous analysez les situations des usagers, assurez l’accompagnement et appliquez les règles de sécurité, avec une expérience min. de 3 ans et le diplôme d’État requis. Permis B nécessaire.

Qualifications

• Être capable d’analyser les situations et les comportements des personnes.
• Être à l’écoute.
• Respecter les règles de sécurité par rapport aux personnes, aux biens et aux locaux.
• Avoir des capacités dans l’organisation logistique.
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et numériques.
• Détention d’un diplôme d’État dans le secteur de l’animation, de l’éducation spécialisée ou de l’intervention sociale.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Détention du permis B (obligatoire).

Responsibilities

• Accueillir les usagers souhaitant accéder à la structure et les orienter selon leurs besoins.
• Favoriser et entretenir la communication avec les usagers.
• Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux.
• Gérer le collectif et assurer la gestion des stocks.
• Entretenir et maintenir l’hygiène des locaux.
• Réaliser le suivi administratif (enregistrements, entretiens et écrits).
• Participer aux plans Grand froid et Canicule.

Skills

Analyse des situations

Écoute active

Règles de sécurité

Organisation logistique

Outils numériques

Education

Diplôme d’État (animation/éducation spécialisée)

Tools

Logiciels bureautique

Job description

Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) – Réf 79/26/MAHUT

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l’Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l’insertion professionnelle par l’activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l’effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F pour le service de la Veille Sociale.

Présentation du service

Les dispositifs d’urgence (accueil de jour et accueil de nuit) assurent l’accueil, l’écoute, l’orientation et la mise à l’abri des personnes sans domicile en situation de détresse sociale, psychique ou médicale, ainsi que des femmes victimes de violences. Ces services fonctionnent 7 jours sur 7, tout au long de l’année. Ils garantissent un accès inconditionnel et un accompagnement de premier niveau, dans le respect de la dignité et de la sécurité des personnes.

• Organisation du temps de travail selon un planning cyclique, communiqué un mois à l’avance ;
• Possibilité de travailler certains week-ends et en horaires décalés, jusqu’à 20h30 ;
• Sur le site de la Veille Sociale à La Rochelle (17) (voir la carte d’identité d’établissement).

les Missions

• Accueillir les usagers souhaitant accéder à la structure, les orienter en fonction de leurs besoins ;
• Favoriser et entretenir la communication avec les usagers ;
• Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux ;
• Gérer et maintenir un climat favorable au sein de la structure ;
• Gérer le collectif, assurer la gestion des stocks ;
• Entretenir et maintenir l’hygiène des locaux ;
• Mettre en oeuvre certaines prestations de services ;
• Assurer le suivi administratif (enregistrement public, entretiens et écrits…) ;
• Participer aux plans “Grand froid” et “Canicule”.

Votre Profil

• Être capable d’analyser les situations et les comportements des personnes ;
• Être à l’écoute ;
• Savoir respecter les règles de sécurité par rapport aux personnes, aux biens et aux locaux ;
• Avoir des capacités dans l’organisation logistique ;
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et numériques ;
• Être titulaire d’un diplôme d’État dans le secteur de l’animation, de l’éducation spécialisée ou de l’intervention sociale (Moniteur Éducateur, DEJEPS, DUT Carrières Sociales option Animation, ou équivalent) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;
• Détenir le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ;
• La mutuelle d’entreprise (part employeur 63%) ;
• Carte Up Déjeuner ;
• Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congés d’ancienneté) ;
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d’un logement.