Référent(e) Social(e) (H/F) – Réf 77/26/SAO

Association Escale; Niort; Hybride; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Association Escale, acteur social à Niort, recrute un(e) Référent(e) Social(e) H/F pour les dispositifs LHSS et Un Chez Soi d’abord auprès de personnes en grande précarité. Vous exercerez du lundi au vendredi et assurerez l’accueil, l’écoute et l’accompagnement social, administratif et d’insertion.

Vous évaluerez les besoins, élaborerez des projets personnalisés et suivrez les logements et parcours résidentiels, en partenariat avec les acteurs locaux et une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Évaluer les besoins et élaborer un accompagnement individualisé.
• Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes.
• Titulaire d’un diplôme d’Assistant de service social / éducateur spécialisé / CESF.
• 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
• Permis B (obligatoire).

Responsabilités

• Accueil, écoute et accompagnement des personnes dans leurs démarches sociales, administratives et d’insertion.
• Construire et suivre les projets personnalisés en faveur de l’accès aux droits, au logement et à l’autonomie.
• Suivi des logements et accompagnement des usagers dans leur parcours résidentiel.
• Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et l’équipe pluridisciplinaire.
• Déplacements fréquents dans le cadre de l’accompagnement des usagers.

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe

Établir des liens

Organisation

Formation

Assistant de service social

Éducateur spécialisé

CESF

Description du poste

Référent(e) Social(e) (H/F) – Réf 77/26/SAO

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l’Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements services relevant du secteur social, médico-social et de l’insertion par l’activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l’effectif compte plus de 450 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour les dispositifs LHSS et Un Chez Soi d’abord auprès de personnes en situation de grande précarité.

Présentation dES DISPOSITIFS

Les dispositifs LHSS et Un Chez Soi d’Abord s’adressent à des personnes en situation de grande précarité et de vulnérabilité sociale, nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. Le service LHSS assure un hébergement temporaire avec soins et accompagnement social, tandis que le programme “Un Chez Soi d’Abord” propose un accès direct et durable au logement via la sous-location, associé à un accompagnement par une approche orientée «rétablissement personnel».

• Travail du lundi au vendredi ;
• Déplacements fréquents dans le cadre de l’accompagnement des usagers ;
• Accueillir, écouter et accompagner les personnes dans leurs démarches sociales, administratives et d’insertion ;
• Construire et suivre les projets personnalisés en favorisant l’accès aux droits, au logement et à l’autonomie ;
• Assurer le suivi des logements et accompagner les usagers dans leur parcours résidentiel ;
• Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et participer à la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire.

Votre Profil

• Vous êtes capable d’évaluer les besoins et élaborer un accompagnement individualisé ;
• Vous collaborez efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes ;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Assistant de service social / éducateur spécialisé / CESF ;
• Vous avez 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ;
• Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ;
• La mutuelle d’entreprise (part employeur 63%) ;
• Carte Up Déjeuner ;
• Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congés

d’anciennetés) ;

• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la