N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Le Département d'Yvelines recherche un Référent budgétaire F/H rattaché au service Budget Contrôle de Gestion DGA Collèges et Infrastructures. Vous assurez l’ensemble des étapes budgétaires (BP, BS, DM), les travaux de programmation pluriannuelle et l’ordonnancement des dépenses.
Vous pilotez la sécurisation et la modernisation de la fonction finance, analysez les prévisions budgétaires et restituez les informations sous forme de tableaux de bord destinés à la Direction des Finances et de
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé
Rattaché directement au service Budget Contrôle de Gestion DGA Collèges et Infrastructures du Pôle Contrôle de Gestion, Budget et Évaluation (25 collaborateurs), vous êtes chargé d’assurer la préparation de l’ensemble des étapes budgétaires (BP, BS, DM), les travaux de programmation pluriannuelle et les prévisions d’ordonnancement de votre périmètre.
En qualité de Référent budgétaire F/H, vous êtes expert de l’ensemble des sujets, dispositifs et projets de vos directions et l’interlocuteur privilégié de leurs services.
Vous contribuez aux projets de sécurisation et de modernisation de la fonction finance définis par la Direction des Finances et de l’Évaluation.
Recenser et analyser les propositions budgétaires ainsi que les prévisions d’ordonnancement des directions :
Assurer la gestion et le suivi des crédits dans le logiciel financier :
Restituer les informations budgétaires et financières : réalisation de supports de restitution à la Direction des Finances et de l’Évaluation et aux directions opérationnelles (20% du temps de travail) :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.