Assistant comptable F/H

Département d'Yvelines; Guyancourt; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

47 jours de congés annuels

Accès à des espaces de co-working

Télétravail possible

Accès gratuit à une bibliothèque numérique

Résumé du poste

Le Département d'Yvelines recrute un gestionnaire comptable, avec des responsabilités incluant la saisie des bons de commande et le suivi des marchés publics. Ce poste offre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une collectivité dynamique, favorisant le bien-être des collaborateurs et l'intérêt général.

Qualifications

• Formation en comptabilité exigée.
• Connaissance des marchés publics nécessaire.
• Se montrer rigoureux(se) et organisé(e) au travail.

Responsabilités

• Saisie des bons de commande et suivi comptable des marchés publics.
• Préparation et vérification des pièces justificatives.
• Assistance aux services gestionnaires.

Connaissances

Connaissance en marchés publics

Maîtrise des règles de gestion comptable

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BEP compta

BAC PRO compta

Outils

Logiciel GRAND ANGLE

Description du poste

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ?Avoir un IMPACT DIRECT sur l’efficacité de tous les acteurs du département ?

LaDirection des Finances et de l’Evaluation (DFE)pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.

Forte d’une équipe pluridisciplinaire, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.

Dynamique, entreprenante et agile, la DFE est reconnue pour la qualité de sa gestion, grâce notamment à l’obtention de la note AA depuisplusieurs années.

• Vous procédez à la saisie des bons de commande et des engagements.
• Vous préparez, saisissez les liquidations des dépens des et recettes et vérifiez la complétude des pièces justificatives à transmettre à la Paierie Départementale.
• Vous assurez le suivi comptable des marchés publics pour les secteurs concernés.
• Vous participez aux opérations de reports et rattachements en fin d’exercice.
• Vous assurez les relations avec les fournisseurs et partenaires de la collectivité et traitez les relances.
• Vous assistez et conseillez les services gestionnaires opérationnels.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• BEP compta.
• BAC PRO compta.

Savoir-faire

• Connaissance obligatoire en marchés publics exécution des marchés.
• Maîtrise des règles de la gestion comptable d’une collectivité.
• Doit être en mesure de solutionner les problématiques courantes du mandatement.
• Maîtriser les outils informatiques.
• Connaître le logiciel GRAND ANGLE éventuellement.

Savoir-être

• Aptitudes relationnelles et au travail en équipe.
• Capacités d’initiative.
• rigueur, méthode et organisation du travail.

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.