Référent Asset Management & Amélioration Continue F/H

Keolis Group

Arrondissement de Tours

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Opportunités de mobilité en France et à l'international
Un 13ème mois
Plan épargne retraite
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un référent Asset Management et amélioration continue, basé en France, pour piloter des projets stratégiques. Les responsabilités incluent la mise en place de la démarche Asset Management et l'animation des processus d'amélioration continue. Le candidat idéal aura un Bac +4/5 en ingénierie ou maintenance, ainsi que des compétences solides en gestion de projet. Profitez d'une carrière enrichissante avec des opportunités internationales et des avantages sociaux attractifs.

Qualifications

  • Première expérience dans un environnement industriel ou transport public est un plus.
  • Rigueur et autonomie dans le travail.
  • Connaissance des systèmes GMAO et gestion des données patrimoniales.

Responsabilités

  • Conduite du projet Asset Management selon la norme ISO 55000.
  • Analyser l'historique de maintenance et réaliser un reporting régulier.
  • Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe.
  • Rédaction de la documentation technique et reporting d’avancement.

Connaissances

Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
Bases solides en gestion de projet
Sensibilité aux normes ISO, notamment ISO 55000
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

Formation

Bac +4/5 en ingénierie, maintenance industrielle, gestion des actifs

Outils

GMAO Mainta
Excel
PowerPoint
Outils collaboratifs

Description du poste

Référent Asset Management & Amélioration Continue F/H

Dans le cadre de son ambition d'excellence opérationnelle, Filbleu - Keolis Tours développe un projet structurant autour de la mise en place de la démarche Asset Management.

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Projets Maintenance, vous serez amené(e) à :

Conduite du projet Asset Management

  • Participer au déploiement de la stratégie Asset Management selon la norme ISO 55000
  • Contribuer à l'élaboration de la politique de gestion des actifs (stratégie, processus, indicateurs)
  • Identifier, cartographier et structurer les données patrimoniales
  • Suivre les plans de maintenance optimisés par criticité
  • Assurer un reporting régulier de l'avancement du projet et des actions correctives

Suivi du projet MIVIE Tram

  • Analyser l'historique de maintenance des rames via l'outil GMAO (Mainta)
  • Contribuer à l'évaluation de la fiabilité, maintenabilité, disponibilité et sécurité (FMDS) des composants
  • Coordonner les expertises techniques
  • Rédiger la documentation technique du projet (cahiers des charges pour appels d'offres, dossiers de sécurité, etc.)

Référent de la démarche d'amélioration continue

  • Déployer et animer la démarche (Kaizen, Lean, 5S, résolution de problèmes) au sein de l'équipe maintenance.
  • Identifier et proposer des axes d'optimisation des processus de maintenance afin de réduire les coûts, améliorer la disponibilité et renforcer la sécurité des équipements.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l'amélioration continue.
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre d'actions correctives et préventives.
  • Promouvoir la culture de l'amélioration continue et développer la transversalité avec les autres services.

Adjoint du Responsable Méthodes et Projets Maintenance

  • Assister le Responsable dans la coordination des projets stratégiques du pôle (Asset Management, Mi-Vie, digitalisation des outils de maintenance, etc.).
  • Participer à la gestion et au suivi de l’activité de l’équipe Méthodes et Projets (planification, reporting, suivi budgétaire).
  • Être relais de management en l’absence du Responsable : assurer la continuité opérationnelle et la prise de décision courante.
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétences des collaborateurs.

Compétences techniques

  • Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
  • Bases solides en gestion de projet et en méthodes de maintenance
  • Sensibilité aux normes ISO, notamment ISO 55000 (Asset Management)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils collaboratifs)

Savoir-être

  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en mode projet et en transversal
  • Capacité d'analyse et de synthèse

Formation & Expérience

  • Bac +4/5 en ingénierie, maintenance industrielle, gestion des actifs, ou équivalent
  • Une première expérience dans un environnement industriel ou transport public est un plus

Ce que nous avons à offrir

  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international
  • Un 13ème mois
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

  • En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).
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