Responsable Maintenance Infrastructures F/ H

KEOLIS limited; Saint-Denis; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Plan d'épargne retraite

Compte épargne temps

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

Keolis recherche un Responsable Maintenance Infrastructure pour le pôle territorial Est en Île-de-France, basé à Saint-Denis. Vous coordonnez les centres opérationnels et assurez la disponibilité des installations fixes, avec un focus sur la transition énergétique (GNV et électrification).

Formation BAC+5 et 2 à 5 ans d’expérience en maintenance du patrimoine exigées. Vous supervisez les prestataires, gérez les données techniques et participez à la Budgétisation CAPEX/OPEX, en sécurité et

Qualifications

• Formation BAC +5 en BTP, ingénierie ou maintenance des bâtiments.
• Première expérience 2 à 5 ans idéalement dans la maintenance du patrimoine.
• Connaissances de la maintenance des bâtiments et des obligations réglementaires.
• Intérêt pour les transports et les enjeux de transition énergétique.
• Compétences en gestion de projet et en rédaction.
• Autonomie, rigueur et organisation.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Élaborer et prioriser les stratégies de maintenance préventive et prioriser l’intervention urgente.
• Superviser la maintenance N1 à N5 des centres bus et l’exploitation.
• Maintenir à jour les données patrimoniales sur Mobidex et les documents techniques.
• Suivre les inspections réglementaires et former les actions correctives.
• Coordonner les prestataires et les interventions planifiées.
• Analyser la performance via des tableaux de bord et reportings (transition énergétique).
• Contribuer aux budgets OPEX et CAPEX.
• Réaliser des audits opérationnels et Veiller à la sécurité et conformité environnementale.
• Mettre à jour les outils métiers (GMAO) et les documents techniques.
• Déployer la maintenance 4.0 (IoT, Bâtiment connecté) et suivre l’énergie.

Connaissances

Gestion de maintenance

Gestion de projet

Sécurité & conformité

Leadership

Analyse IoT

Formation

BAC+5 en BTP/ingénierie

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Lieu: Saint Denis, FR, 93200

Type de contrat: CDI

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

En Île-de-France, les 30 filiales de Keolis et ses 8 500 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro.

Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons notre futur.e Responsable Maintenance Infrastructure du pôle territorial Est de l'Ile-de-France. Ce pôle est composéde 5 filiales réparties sur 3 départements d’IDF (77/91/94).
Ce périmètre implique des déplacements quotidiens et une autonomie d’organisation.

Le Responsable Infrastructures est garant du fonctionnement des Centres Opérationnels Bus et de la disponibilité des installations fixes. A ce titre, il coordonne les actions essentielles au maintien en condition opérationnelle, tout en veillant à conserver un niveau de performance optimal dans le cadre de la Transition Energétique, notamment en ce qui concerne les aménagements électriques et GNV.

Gestion de l'activité

• Prendre les dispositions nécessaires afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens
• Elaborer les stratégies de maintenance afin de privilégier l’action préventive et de gérer auplus juste l’intervention urgente
• Superviser les travaux de maintenance de niveau 1 à 5 indispensables au fonctionnementopérationnel des centres bus
• Assurer la bonne tenue des données patrimoniales sur la plateforme Mobidex, mise àdisposition par d’Île-de-France Mobilités
• Suivre la bonne exécution des inspections réglementaires et formaliser le plan d’actionsadéquat afin de lever les non-conformités
• Coordonner l’intervention des entreprises sous-traitantes en lien avec les opérations demaintenance planifiées
• Analyser la performance via les tableaux de bord et réaliser les reportings, notamment dansle cadre de la transition énergétique (performance des installations d’avitaillement de typestation de compression GNV ou bornes électriques)
• Contribuer à l’élaboration des budgets OPEX et CAPEX
• Intervenir en soutien à la demande des Responsables Maintenance dans le cadre derésolution de problèmes
• Veiller à l’application et à la cohérence des règles de fonctionnement en réalisant des auditsopérationnels
• S’assurer du respect des consignes de sécurité et environnementales liées aux activitésréalisées sur site par les différents prestataires (plans de prévention et de sécurité)
• Superviser l’application des clauses de garanties et l’exécution des remises à niveauxtechniques
• Veiller à la mise à jour des outils-métier (GMAO) et des documents techniques en lien avecles évolutions
• Dans le cadre de la Maintenance 4.0, déployer la solution IoT « Bâtiment connecté » :
  • Suivre les consommations d’énergie
  • Définir les seuils d’alarmes (télédiagnostic)
  • Traiter et analyser les données
• Suivre activement les travaux de conversion énergétique réalisés dans les CentresOpérationnels Bus en étant le référent technique pour l’équipe MOA Travaux et participer àla mise en service opérationnelle des équipements
• Veiller à la mise à jour de l’affichage règlementaire (FDS, ATEX…), conjointement avec leservice HSE

Contribution à la qualité et à l’amélioration

• Être force de proposition quant à l’amélioration de l’organisation, des procédures, modesopératoires et outils de suivi
• Contribuer à l’optimisation des plans de maintenance, en s’appuyant sur les données IoT etde l’utilisation des installations liée à la Transition Energétique
• Organiser des revues de performances avec les différents sous-traitants afin de suivre lesplans d’actions et d’assurer l’atteinte des objectifs qualité fixés

Réalisation des missions d’expertise

• Formaliser de manière synthétique les cahiers des charges liés aux différents besoins
• Être acteur auprès du Groupe dans son domaine d’activités
• Apporter sa contribution sur des dossiers transverses (dossiers de conversion et deconstruction de Centre Opérationnel ...)
• Formation BAC + 5 dans les domaines du BTP, de l’ingénierie ou de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments/infrastructures
• Première expérience entre 2 et 5 ans, idéalement acquise à un poste de Responsable ou Chargé de maintenance du patrimoine
• Connaissances de la maintenance des bâtiments et des installations, de la règlementation liée aux obligations réglementaires (plan de prévention, normes…)
• Intérêt pour les transports et les enjeux de transition énergétique
• Compétences en gestion de projet
• Capacités rédactionnelles, aptitudes d’analyse et de synthèse
• Capacités d’initiative, de curiosité et d’ouverture d’esprit quant aux évolutions dans son domaine d’activités
• Avoir le sens des responsabilités, être réactif et agile
• Posséder de bonnes capacités relationnelles
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation

Ce que nous avons à offrir

• De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
• Un 13ème mois
• Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
• Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilitétransversale, géographique…)
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 etn°2022-770 du 2 mai 2022.
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Segment de l’offre d’emploi: Maintenance, Manufacturing

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