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Keolis Florange recherche un Responsable Maintenance Patrimoine et Projets pour déployer la stratégie maintenance des matériels roulants, équipements et patrimoine immobilier. Vous pilotez une équipe de 24 collaborateurs et assurez le pilotage opérationnel en lien avec la direction et les exigences QHSE.
Expérience confirmée en management et gestion de projets sur Cars et Bus, avec maîtrise des outils GMAO et maintenance 4.0.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Lieu:
Florange, FR, 57190
Type de contrat: CDI
Responsable Maintenance Patrimoine et Projets F/H
Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Au sein de notre filiale de Keolis Thionville Le Fensch (250 collaborateurs, 21M€ de CA et 144 véhicules), réseau de Transport Urbain Citéline, et en étroite collaboration avec le Directeur opérationnel, le/la Responsable Maintenance et Patrimoine a pour mission principale de mettre en œuvre la stratégie de la maintenance Keolis des matériels roulants, des équipements embarqués, des installations fixes et du patrimoine immobilier.
Poste basé à Florange
De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
Un 13ème mois
Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel,
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…),
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Maintenance, Manufacturing
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