REFERENT A L’AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – Brassac (H/F)

Tarn; France; Hybride; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement professionnel

CNAS prestations sociales

52,5–58,5 jours de repos

Transports en commun 75%

Mutuelle 15€ mensuel

Tickets restaurant

Résumé du poste

Le centre Tarn recherche un assistant socio-éducatif pour assurer le suivi et l’élaboration du projet éducatif auprès de mineurs et jeunes majeurs sous ASE à Brassac. Poste à temps plein en remplacement, télétravail possible et déplacements prévus.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, en respect du référentiel ASE, avec des responsabilités d’évaluation et de coordination et une gestion rigoureuse des dossiers.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Assistant Social ou Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé exigé.
• Poste en remplacement à temps plein (1607 heures).
• Résidence administrative fixée à BRASSAC.
• Télétravail possible.
• Permis de conduire exigé et véhicule personnel avec assurance professionnelle.
• Déplacements importants à prévoir.
• Renforts ponctuels possibles au sein de l’autre équipe du territoire.
• Ce poste n’ouvre droit à aucune NBI.

Responsabilités

• Élaborer et suivre le projet éducatif pour les mineurs et jeunes majeurs dans le cadre ASE.
• Mettre en œuvre le suivi socio-éducatif dans une logique pluridisciplinaire et selon le référentiel ASE.
• Assurer la coordination avec les intervenants et les parents pour soutenir la fonction parentale.
• Évaluer régulièrement des situations et rédiger des rapports et notes de synthèse.
• Assurer le mandat d’évaluation IP en binôme avec une assistante sociale.
• Participer à l’évaluation des lieux d’accueil dans le cadre du suivi socio-éducatif.
• Assurer l’accueil des stagiaires en formation.

Connaissances

Éthique

Empathie

Esprit d’analyse et de synthèse

Sens du travail en équipe

Écoute active

Discrétion

Rigueur et organisation

Adaptabilité

Formation

Diplôme d’État d’Assistant Social

Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé

Description du poste

• Elaborer et suivre le projet éducatif pour les mineurs bénéficiant d’une mesure ASE et les jeunes majeurs, sur la base des décisions prises par le cadre ASE et conformément au Projet Pour l’Enfant

• Mettre en œuvre le suivi socio-éducatif de l’enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives et judiciaires dans une logique pluridisciplinaire et dans le respect du référentiel ASE

• Assurer la coordination avec les différents intervenants dans la situation de l’enfant et auprès des parents pour soutenir et/ou améliorer la fonction parentale

• Evaluer régulièrement des situations et rédiger des rapports et notes de synthèse dans le respect des échéances fixées ou lors de problématiques particulières

• Assurer le mandat d’évaluation IP en binôme avec une assistante sociale de la mission d’Action sociale territoriale

• Participer à l’évaluation des lieux d’accueil dans le cadre du suivi socio-éducatif des jeunes

• Assurer l’accueil des stagiaires en formation

Avoirde :

• Ethique, empathie

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Sens du travail en équipe

• Attitude consensuelle

• Qualité d’écoute et faculté d’adaptation

• Rigueur, autonomie, méthode et organisation

• Discrétion et respect des règles de confidentialité

LES CONDITIONS DU POSTE

• Type de poste : Emploi en contrat de remplacement

• Assistant socio-éducatif – Catégorie A – Diplôme d’Etat d’Assistant Social ou Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé

• Résidence administrative fixéeà BRASSAC

• Télétravail possible

• Permis de conduire exigé et véhicule personnel avec assurance professionnelle pour les déplacements dans le cadre des missions exercées

• Déplacements importants à prévoir

• Temps de travail : temps complet, 1607 heures

• Renforts ponctuels possibles au sein de l’autre équipe du territoire

• Ce poste n’ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)

LES AVANTAGES DU POSTE

• Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière: accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, une référente sociale et une référente handicap...

• De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le CNAS

• De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…

• Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%

• Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée;

• Titres restaurant

*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel