TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Résidence Médicalisée pour personnes âgée Léopold Bellan Bois Colombes

Courbevoie

On-site

EUR 24,000 - 30,000

Full time

14 days+

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Job summary

Une résidence médicale à Courbevoie recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour accompagner des jeunes de 16 à 21 ans dans leur autonomie et leur insertion sociale. Les candidats doivent avoir un DEASS ou DEES et des compétences en gestion de projet. Des réunions d'équipe seront organisées et une formation continue sera offerte. La rémunération est conforme à la CCN51 et une expérience dans l'accompagnement des jeunes en difficulté est souhaitée.

Qualifications

  • Diplôme d'État de Moniteur Educateur (DEME) ou DECESF requis.
  • Expérience dans l'accompagnement social des jeunes en difficulté.
  • Permis de conduire recommandé pour les déplacements fréquents.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports.
  • Permis de conduire recommandé pour déplacements fréquents.

Responsibilities

  • Assurer l'accompagnement des jeunes âgés de 16 à 21 ans.
  • Participer à la continuité de la réponse éducative.
  • Évaluer les projets personnalisés des jeunes confiés.
  • Animer des ateliers collectifs avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Évaluer les projets personnalisés et réaliser les documents écrits obligatoires.
  • Être interlocuteur des référents ASE, familles et partenaires.
  • Réaliser des visites à domicile et concevoir des ateliers collectifs.
  • Participer aux réunions d'organisation et d'analyse des pratiques.
  • Effectuer les astreintes en rotation avec le chef de service.

Skills

Gestion de projet
Animation d'ateliers
Compétences en communication
Travail en équipe pluridisciplinaire
Animation d'ateliers
Référence pluridisciplinaire
Communication écrite

Education

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)

Job description

Nous recherchons un(e) travailleur Social pour intervenir dans le cadre de la mission d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous aurez la responsabilité de l'accompagnement individuel et collectif des jeunes pris en charge par le service des appartements renforcés.

Missions principales :

  • Assurer l'accompagnement des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés dans des appartements diffus.
  • Être référent(e) d'un certain nombre de situations et participer à la continuité de la réponse éducative.
  • Accompagner les jeunes dans l'acquisition de leur autonomie et faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
  • Veiller au bon développement des jeunes en termes de scolarité, santé, lien social, hygiène, etc.
  • Évaluer en permanence les projets personnalisés des jeunes confiés.
  • Participer au processus d'admission et élaborer les différents documents écrits obligatoires.
  • Être l'interlocuteur des référents ASE, des familles et des partenaires.
  • Réaliser des visites à domicile (VAD) dans les appartements des jeunes.
  • Concevoir et animer des ateliers collectifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (maîtresse de maison, psychologue, chef de service).
  • Participer aux réunions d'organisation, éducatives, institutionnelles et aux réunions d'analyse des pratiques.
  • Effectuer une semaine d'astreinte par roulement avec le chef de service et les autres travailleurs sociaux (astreinte rémunérée).
  • Assurer des astreintes en roulement avec le chef de service et les autres travailleurs sociaux

Profil recherché :

  • Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigés.
  • Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ou Diplôme d'Etat Conseillère en Econonomie Social et Familiale (DECESF).
  • Expérience dans l'accompagnement social des jeunes en difficulté.
  • Compétences en gestion de projet et animation d'ateliers.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports.
  • Permis de conduire recommandé pour les déplacements fréquents.

Rémunération selon la CCN51

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