PSYCHOLOGUE (H/F)

Tarn; Castres; Hybride; EUR 32 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS prestations

Télétravail possible

Congés RTT flexibles

Transport en commun 75%

Mutuelle

Prévoyance

Tickets restaurant

Résumé du poste

Tarn, pour un poste de psychologue territorial en Castres, recherche un professionnel dédié à l’accompagnement psychologique des enfants et des familles au sein des services ASE et PMI. Vous assurez l’écoute, les entretiens cliniques et l’évaluation des situations, tout en coordonnant avec les partenaires scolaires et médicosociaux.

Le poste, en emploi permanent avec possibilité de télétravail, exige une pratique rigoureuse, une forte capacité relationnelle et le respect de la déontologie.

Qualifications

• Maîtrise des techniques et outils d’observation clinique et de diagnostic psychologique.
• Connaissance des pathologies mentales, des troubles du comportement et des problématiques liées à la maltraitance.
• Pratique des techniques d’écoute active et d’animation de groupe.
• Connaissance des méthodes d’analyse des pratiques professionnelles.
• Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux, éducatifs et des acteurs du champ médico-social.
• Conduite d’entretiens cliniques adaptés.
• Analyse fine des comportements et des situations en vue d’un diagnostic psychologique.
• Rédaction d’écrits professionnels clairs et adaptés.
• Capacité à sensibiliser les équipes pluridisciplinaires à la dimension psychique.
• Communication adaptée et accessible.
• Réalisation et entretien d’un réseau professionnel.
• Écoute active et qualités relationnelles.
• Esprit d’analyse et synthèse.
• Respect de la déontologie.
• Souplesse et adaptabilité.

Responsabilités

• Garantir et respecter le bien-être psychique des usagers et de leur famille.
• Apporter écoute individuelle ou collective et analyser les situations.
• Participer aux actions préventives et curatives dans le cadre de l’ASE et PMI.
• Contribuer à l’aide fournie aux parents pour comprendre les difficultés de l’enfant.
• Déployer un accompagnement psychologique des enfants et des familles.
• Évaluer et orienter vers une prise en charge adaptée.
• Participer à l’évaluation des familles à risque et à l’information préoccupante.
• Apporter un éclairage psychologique des situations d’enfance auprès des professionnels ASE et partenaires.
• Rédiger notes et écrits professionnels pour suivi ASE et IPI.
• Rencontrer l’enfant au départ de la mesure ASE et évaluer son état psychique.
• Contribuer au PPE et participer aux réunions ASE et RIP.
• Coopérer avec partenaires (école, CMP, MDA).
• Coordonner avec les partenaires et le réseau.

Connaissances

Observation clinique

Pathologies mentales

Écoute active

Analyse des pratiques

Dispositifs médico-sociaux

Entretiens cliniques

Analyse comportementale

Rédaction professionnelle

Sensibilisation d'équipe

Communication

Réseau professionnel

Écoute et relationnel

Esprit d’analyse

Déontologie

Souplesse

Description du poste

• Garantir, reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique afin d’assurer «son bien-être»

• Apporter une écoute individuelle ou collective aux usagers par une prise de distance des situations

• Participer aux actions préventives et curatives dans le cadre de l’ASE et de la PMI en priorité et dans les domaines dévolus aux rayonnement des Maisons du Département

• Contribuer à l’aide apportée aux parents dans la compréhension des difficultés de l’enfant

• Déployer un accompagnement psychologique des enfants et des familles

• Evaluer et accompagner vers une prise en charge adaptée

• Participer en tant que ressource dans le processus d’évaluation des familles à risque dans le cadre des informations préoccupantes

• Assurer un éclairage psychologique des situations d’enfants auprès des professionnels ASE et des partenaires extérieurs

• Participer à la procédure d’évaluation pour l’agrément des assistants familiaux

• Rencontrer l’enfant au départ de la mesure ASE qui permet une évaluation clinique sur son état psychique

• Rédiger des notes ou écrits professionnels dans le cadre des suivis ASE et informations préoccupantes sollicitées par le supérieur hiérarchique ou fonctionnel afin de pouvoir amener un appui à l’analyse des situations

• Assurer les visites en présence d’un tiers si la situation le justifie sur validation du RT ASE

• Contribuer au PPE dans le périmètre d’intervention (Evaluation, coordination, et orientation des soins psychologiques pour l’enfant)

• Participer en tant que membre permanent aux réunions (ASE et RIP)

• Participer aux réunions équipe ASE

• Assurer la coordination avec les partenaires (école, CMP, MDA, etc.)

• Maîtrise des techniques et outils d’observation clinique et de diagnostic psychologique

• Connaissance des pathologies mentales, des troubles du comportement et des problématiques liées à la maltraitance

• Pratique des techniques d’écoute active et d’animation de groupe

• Connaissance des méthodes d’analyse des pratiques professionnelles

• Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux, éducatifs et des acteurs du champ médico-social

• Conduite d’entretiens cliniques adaptés aux situations et aux publics

• Analyse fine des comportements et des situations en vue d’un diagnostic psychologique

• Rédaction d’écrits professionnels clairs, pertinents et adaptés aux destinataires

• Capacité à sensibiliser les équipes pluridisciplinaires à la dimension psychique des situations rencontrées

• Communication adaptée, claire et accessible à tous les interlocuteurs

• Aptitude à développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel

• Écoute active et qualités relationnelles

• Esprit d’analyse et capacité de synthèse

• Respect de la déontologie professionnelle

• Souplesse et adaptabilité face à la diversité des publics et au cadre institutionnel

• Type de poste: Emploi permanent
• Grade d’accès/ Catégorie : Psychologue territorial - Catégorie A
• Télétravail possible
• Résidence administrative à Castres
• Temps de travail: temps complet, 1607 heures

Ce poste n’ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)

LES AVANTAGES DU POSTE

• Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière: accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, une référente sociale et une référente handicap...
• De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le CNAS
• De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
• Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
• Télétravail possible
• Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée;
• Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
• Titres restaurant

*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel