Rédacteur / Rédactrice à la Section Récompenses

Ministère de l'Intérieur; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Intérieur recrute pour la section récompenses de la gendarmerie afin d'assurer la gestion, l'analyse et l'instruction des dossiers de récompenses.

Vous veillerez à la gestion de la messagerie, élaborerez des dossiers pour l'échelon central et mettrez à jour les dossiers du personnel sur le logiciel national Agorh@. Ce poste offre une vision transverse et des perspectives d'évolution vers d'autres postes de l'administration.

Qualifications

• Compétences en informatique et bureautique; esprit de synthèse et capacité rédactionnelle.

Responsabilités

• Assurer la gestion, l'analyse et l'instruction des dossiers de récompenses des personnels de la gendarmerie.
• Veiller et gérer la messagerie informatique.
• Élaborer des dossiers de récompenses relevant de l'échelon central.
• Mettre à jour les dossiers du personnel sur le logiciel national Agorh@.
• La gestion, l'analyse et l'instruction des dossiers de récompenses des personnels de la gendarmerie (MSI-Livre d'or).

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

• Assurer la gestion, l'analyse et l'instruction des dossiers de récompenses des personnels de la gendarmerie :
• veiller et gérer la messagerie informatique ;
• élaborer des dossiers de récompenses relevant de l'échelon central ;
• mettre à jour les dossiers du personnel sur le logiciel de gestion nationale (Agorh@) ;
• la gestion, l'analyse et l'instruction des dossiers de récompenses des personnels de la gendarmerie (MSI-Livre d'or).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La section récompenses du bureau de la chancellerie procède à l'élaboration des directives concernant l'attribution des récompenses en gendarmerie, l'attribution des récompenses du niveau ministériel et au contrôle des récompenses attribuées par les échelons subordonnés. Elle veille à l'attribution et au suivi des décorations concernant les personnels tués ou blessés en service.

Composition et effectifs du service

Au 18/05/2026, 6 effectifs composent la section récompenses : 1 officier de gendarmerie / 4 militaires du corps de soutien administratif et technique de la gendarmerie / 1 personnel civil N2A

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef de la section récompense (chef d'escadron Laurent CHAUVET)

N+2 : Chef du bureau de la chancellerie (colonel Bertrand ALEXANDRE)

Liaisons fonctionnelles

Interne : Organisme de gestion gendarmerie (Chancelleries OAG, secrétariat de direction ou sous-direction...).

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautiqueNiveau pratique - requisConnaître l’environnement professionnelNiveau initié - à acquérirSavoir-faireSavoir s’organiserNiveau pratique - requisSavoir rédigerNiveau pratique - requisSavoir analyserNiveau pratique - requisAvoir l’esprit de synthèseNiveau pratique - requisSavoir-êtreSavoir s’adapterNiveau pratique - requisAvoir le sens des relations humainesNiveau pratique - requisSavoir communiquerNiveau pratique - requisVos perspectives :Le poste offre une vision transverse de la gendarmerie qui doit vous permettre d’acquérir des notions RH de base vous permettant d’évoluer vers d’autres postes de même nature en administration centrale ou déconcentrée.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum