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Résumé du poste
Une société de recrutement à Paris cherche un.e recruteur.se spécialisé.e en IT pour gérer le processus complet de recrutement, incluant le sourcing et la qualification des candidats. Le poste nécessite une expérience minimum de 3 ans en recrutement IT, ainsi qu'une bonne compréhension des métiers techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins des clients. Un package de rémunération attractif sera proposé en fonction de votre expérience.
Qualifications
Minimum 3 ans d’expérience en recrutement IT, 4 ans avec alternance.
Bonne compréhension des métiers du monde de l'IT.
Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide.
Responsabilités
Gérer l’ensemble du processus de recrutement depuis le sourcing jusqu'au closing.
Collaborer avec les managers commerciaux pour comprendre les besoins en recrutement.
Suivre les indicateurs de recrutement et optimiser les pratiques de sourcing.
Connaissances
Recrutement IT
Compréhension des métiers de l'IT
Proactivité
Organisation
Outils
Jobboards
LinkedIn
Outils de gestion de candidature
Description du poste
Une société de recrutement à Paris cherche un.e recruteur.se spécialisé.e en IT pour gérer le processus complet de recrutement, incluant le sourcing et la qualification des candidats. Le poste nécessite une expérience minimum de 3 ans en recrutement IT, ainsi qu'une bonne compréhension des métiers techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins des clients. Un package de rémunération attractif sera proposé en fonction de votre expérience.
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