Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
GazelTech à Paris recherche un Chargé d'Recrutement IT pour gérer le processus de recrutement de consultants. Vous serez en charge d'analyser les besoins, de publier des offres et de conduire des entretiens tout en développant notre marque employeur.
Le candidat idéal aura plus de 3 ans d'expérience en recrutement IT, avec une expertise en sourcing et des compétences organisationnelles solides. GazelTech se spécialise dans la cybersécurité et la transformation numérique.
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