IT Talent Acquisition & Staffing Specialist – Rapid Growth

Opteamis; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable déplafonnée

Séminaires biannuels

Ambiance de travail conviviale

Possibilité d'actions après 2 ans

Résumé du poste

Opteamis recherche un(e) Talent Acquisition / Staffing Specialist en CDI à Paris. Vous serez responsable de la qualification des besoins clients et de la présentation des candidats dans un environnement dynamique.

Le poste exige un Bac +3/5 avec au moins 4 ans d’expérience en recrutement IT. Une très bonne connaissance des métiers techniques et des outils de sourcing est essentielle.

Un package de rémunération compétitif de 60.000-65.000€ est proposé avec des commissions mensuelles.

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expériences dans un environnement similaire.
• Bonne compréhension des métiers et techniques IT (dev, infra, data, etc).
• Aisance dans l'utilisation des outils de sourcing.

Responsabilités

• Qualification des besoins clients pour un staffing rapide et qualitatif.
• Comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des missions.
• Challenger et rencontrer les candidats en entretien.

Connaissances

Aisance relationnelle

Esprit de collaboration

Orientation business

Organisation

Rigueur

Formation

Bac +3/5 en RH, Commerce ou technique

Outils

Outil VMS ou CRM

LinkedIn

Description du poste

Opteamis recherche un(e) Talent Acquisition / Staffing Specialist en CDI à Paris. Vous serez responsable de la qualification des besoins clients et de la présentation des candidats dans un environnement dynamique.

Le poste exige un Bac +3/5 avec au moins 4 ans d’expérience en recrutement IT. Une très bonne connaissance des métiers techniques et des outils de sourcing est essentielle.

Un package de rémunération compétitif de 60.000-65.000€ est proposé avec des commissions mensuelles.