Recrutement IT – Business Partner Senior (CDI)

ITEC; Paris; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

ITEC recherche un(e) recruteur(se) IT confirmé(e) pour piloter des recrutements end-to-end et agire comme un vrai Business Partner. Vous couvrirez les profils infra, cloud, DevOps, data/IA et cyber, principalement en CDI, avec aussi des profils indépendants.

Vous organiserez des briefs avec les managers, challengerez les besoins et optimiserez les stratégies de sourcing et d’annonce. Vous suivrez le processus de proposition et d’intégration, tout en assurant une expérience candidat fluide

Qualifications

• Diplôme Master RH ou équivalent requis et au moins 3 ans d’expérience en recrutement IT.
• Expertise en recrutement IT (infra, cloud, DevOps, data/IA, cyber).
• Maîtrise des outils de sourcing et de l’approche directe (LinkedIn Recruiter).
• Capacité à challenger les besoins avec les managers et à influencer les décisions.
• Bonne maîtrise de l’anglais selon les projets.

Responsibilities

• Piloter des recrutements IT end-to-end avec les managers.
• Rédiger et optimiser les annonces, sourcer et présélectionner.
• Conduire les entretiens RH et planifier les débriefs.
• Négocier et closing des propositions, assurer l’intégration.
• Gérer le portefeuille et réaliser le reporting dans l’ATS.

Skills

End-to-end recruitment

Sourcing strategy

LinkedIn Recruiter

Interviewing

Stakeholder management

ATS

Education

Master RH

Ecole de Commerce / IAE

Tools

ATS

Job description

ITEC recherche un(e) recruteur(se) IT confirmé(e) pour piloter des recrutements end-to-end et agire comme un vrai Business Partner. Vous couvrirez les profils infra, cloud, DevOps, data/IA et cyber, principalement en CDI, avec aussi des profils indépendants.

Vous organiserez des briefs avec les managers, challengerez les besoins et optimiserez les stratégies de sourcing et d’annonce. Vous suivrez le processus de proposition et d’intégration, tout en assurant une expérience candidat fluide