PSYCHOLOGUE (H/F)
MONT DE MARSAN AGGLOMERATION
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Job summary
Mont de Marsan Agglomération recherche un psychologue intervenant au sein du CIAS du Marsan, au Pôle Hébergement des EHPAD, pour assurer le bien‑être psychologique des résidents et accompagner les familles.
Le poste est à temps complet (37h30/semaine) et nécessite une collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin coordonnateur. Rémunération selon les grilles et prestations RIFSEEP.
Qualifications
- Master 2 de Psychologie requis.
- Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et neuropsychologiques.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Bonne capacité d'écoute et de diplomatie.
Responsibilities
- Participer à l’admission des résidents et visites de pré-admission.
- Réaliser des bilans cognitifs des résidents nouvellement admis.
- Conduire les entretiens avec les familles des résidents.
- Proposer un suivi adapté et élaborer le Projet d’Accompagnement Individuel (PAI).
- Intervenir dans le soutien psychologique et le contexte de fin de vie.
- Élaborer et actualiser le PAI en lien avec le médecin coordonnateur.
Skills
Education
Tools
Job description
La santé et la solidarité sont au coeur des préoccupations de Mont de Marsan Agglomération qui s'est dotée de la compétence \"action sociale\". Afin de donner une réponse rapide et d'optimiser la prise en charge des usagers, d'assurer des services de qualité égale sur tout le territoire de Mont de Marsan Agglomération et de mettre en place une organisation administrative performante et opérationnelle, l'agglomération a créé, en 2001, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Marsan.
La santé et la solidarité sont au coeur des préoccupations de Mont de Marsan Agglomération qui s'est dotée de la compétence \"action sociale\". Afin de donner une réponse rapide et d'optimiser la prise en charge des usagers, d'assurer des services de qualité égale sur tout le territoire de Mont de Marsan Agglomération et de mettre en place une organisation administrative performante et opérationnelle, l'agglomération a créé, en 2001, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Marsan.
dès que possible
Au sein du Pôle Hébergement du CIAS du Marsan, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement et intégré au sein de l’équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue intervient à différents niveaux afin d’assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes de soin.
- Visite de pré-admission
- Effectuer un bilan cognitif auprès des résidents nouvellement admis au sein des établissements
- Assurer les entretiens avec les familles des résidents nouvellement admis au sein des établissements
- Établir des propositions de suivi en fonction des besoins des résidents et des familles
- Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des résidents
- Participer à l'élaboration et à la réactualisation du Projet d’Accompagnement Individuel (PAI)
- Présenter le Projet d’Accompagnement Individuel (PAI) auprès des familles avec le Cadre de Santé
- Accompagnement de fin de vie
- Orienter le résident vers une prise en charge plus adaptée en accord avec le médecin traitant
- Proposer à l'équipe soignante des modes de prise en charge adaptés
- Faire lien avec les équipes spécialisées pour apporter des solutions aux situations complexes
- Mise en place d’activités permettant l’apaisement des résidents
- Développement de l’accompagnement de PARO le phoque auprès des résidents (individuellement et collectivement)
- Mise en place d’activités permettant l’apaisement des résidents
- Développement de projets spécifiques à l’Unité de Vie Protégée
- Évaluation et bilan de ces activités et intégration dans le Projet d’Accompagnement Individuel (PAI)
- Réaliser des études de cas
- Organiser en lien avec des intervenants extérieurs des réunions pour susciter une réflexion sur la prise en charge des résidents
- Participer aux groupes de travail qualité/ gestion des risques
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- S'engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables
- Maitrise des outils d'évaluation psychologique et neuropsychologiques
- Maitrise des techniques d'entretien et d'observation clinique
- Etre formée à l'écoute familiale
- Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'échanger avec les professionnels extérieurs
- Sens de la responsabilité
- Capacités relationnelles avec les acteurs de l'établissement et les libéraux
- Capacité d'écoute et de diplomatie
- Capacité d'adaptation et de réactivité propres au fonctionnement des trois structures
- Discrétion et confidentialité
- Sens du service public
EHPAD du Marsan ; EHPAD de St Pierre à Mont-de-Marsan (40000)
Temps complet – 37h30 hebdomadaires
RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Référence de l'offre : 7paej95v4o
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