Psychologue H/F

Habitat-; Lyon; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Restauration de qualité sur place

Mutuelle

Prévoyance

Transport en commun à 50 %

Job summary

Habitat- recherche un psychologue CDI à Lyon 1er, pour coordonner l’UVP et l’ADJ, accompagner les résidents et soutenir les familles. Le poste nécessite un Master II de Psychologie et une expérience en gériatrie.

Rémunération selon CCN 51 à partir de 31 000 € brut/an, travail en équipe pluridisciplinaire, conditions de travail adaptées et besoins des résidents au cœur du projet d’établissement.

Qualifications

• Titulaire d’un Master II de Psychologie et inscrit·e en ordre professionnel.
• Expérience au sein d’une structure gériatrique appréciée.
• Aptitudes relationnelles marquées et écoute active.

Responsibilities

• Coordonner l’Unité de Vie Protégée (UVP) et l’Accueil de Jour (ADJ).
• Apporter un éclairage psychologique au personnel et accompagner les résidents.
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement et à sa démarche qualité.

Skills

Écoute active

Empathie

Sens de l’autre

Education

Master II de Psychologie

Job description

L’établissement :

• L’EHPAD Saint François d’Assise accueil 80 résidents en chambres individuelles. L’établissement est entièrement habilité à l’aide sociale, 75 place d’Hébergement Permanent, 5 places d’Hébergement Temporaire.




• Fort de sa notoriété sur son environnement, l’EHPAD Saint François d’Assise, situé sur le plateau de la Croix Rousse, offre un cadre de vie privilégié grâce à sa proximité avec les commerces et le marché quotidien. L’établissement est facilement accessible en voiture et par transports en commun (métro C à 50 m).




• Notre Unité de Vie Protégée (UVP) accueille 15 résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou apparentées.




• Notre Accueil De Jour (ADJ) d'une capacité de 10 places accompagne des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées.




• L’EHPAD porte également un Centre de Ressource Territorial avec file active de 30 bénéficiaires à domicile.

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, le Psychologue H/F conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse et de réflexion, d’évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l’accompagnement.

En interne, le Psychologue H/F fait partie intégrante de l’équipe cadre. Il organise son travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire. En externe, le Psychologue H/F est « un interlocuteur ressource » pour les familles.

Le Psychologue H/F est responsable de l’organisation de la vie quotidienne des résidents de l’Unité de Vie Protégée (UVP) et de l’Accueil de jour (ADJ). Il en assure la coordination avec l’équipe soignante.

Vos missions seront les suivantes :

Missions de coordination:

• Participer aux réunions de cadre ;




• Contribuer à l’analyse de l’environnement de l’établissement avec la Direction

• Proposer des orientations à l’évolution du projet d’établissement




• Participer au groupe de travail de la démarche qualité.




• Coordonner l’Unité de Vie Protégée (UVP)




• Coordonner l’Accueil de Jour (ADJ)

Missions d’accompagnement relationnel :

• Faciliter l’intégration et l’adaptation de la personne âgée




• Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances




• Accompagner la fin de vie des personnes




• Soutenir la famille afin de maintenir l’ensemble des liens familiaux et affectifs




• Participer à l’élaboration du projet personnalisé du résident

Missions de réflexion:

• Apporter un éclairage psychologique au personnel sur la situation ou le comportement d’une personne




• Favoriser une démarche de réflexion avec les professionnels sur le sens que prend la relation d’aide




• Mettre en place des groupes de réflexion à thèmes




• Proposer des temps de formation par des exposés et débats

Activités principales :

• Elaborer et rédiger le rapport d’activité du psychologue




• Sensibiliser les membres de l’équipe aux techniques et procédures liées à l’accompagnement




• Identifier et recenser les besoins et attentes des résidents




• Construire, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques




• Organisation et suivi opérationnel des activités, projet, coordination avec les interlocuteurs internes et externes




• Accompagner des résidents dans les activités favorisant le lien social (courrier, courses, etc.)




• Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs




• Participer à des groupes de travail interne et transversaux au secteur médico-social

Le secret professionnel est une obligation pour le psychologue.

• Vous êtes titulaire d’un Master II de Psychologie




• Vous justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique




• Votre expertise, votre sens de l’autre et votre capacité d’écoute et d’échanges vous permettront de participer activement à l’évolution du projet d’établissement

Conditions de travail:

• Type de contrat : CDI




• Statut : Cadre




• Temps de travail : 80% = 28H / semaine: modulable suivant profil




• Démarrage : Poste à pourvoir dès fin novembre avec possibilité de passation




• Lieu de travail : Lyon 1er




• Avantages : Restauration de qualité sur place (2,91 € le repas)




• Avantages Sociaux : Mutuelle, prévoyance et prise en charge de l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 50 %




• Politique QVT : Équilibre vie pro/vie perso valorisé, management de proximité de l'équipe de cadres, parcours d'intégration personnalisé et opportunités de formations professionnelles continues, séances d’Analyse de la Pratique Professionnelle




• Rémunération : Selon CCN 51, à partir de 31 000 € brut/an pour un temps plein : reprise d'ancienneté selon profil.