PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Centre hospitalier de la Côte Fleurie Site de Cricqueboeuf; Cricquebœuf; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Centre hospitalier de la Côte Fleurie Site de Cricqueboeuf recherche un Psychologue du Travail pour intervenir auprès des agents et des équipes sur les volets santé au travail et organisation du travail. Le poste est rattaché au CHCFF et vise une dynamique de prévention et de soutien.

Le poste implique travail en équipe pluridisciplinaire, conduite de projets et accompagnement du changement, avec une présence sur Cricqueboeuf et les sites associés.

Qualifications

• Maîtrise des entretiens individuels et collectifs.
• Animation et conduite de groupes de travail.
• Bonne capacité d'observation et d'analyse.
• Autonomie et discrétion dans les missions.

Responsibilities

• Accompagnement individuel et collectif des agents.
• Veille à la santé et à l'organisation du travail.
• Collaboration transversale avec les équipes.
• Conduite du changement et soutien à l'encadrement.

Skills

Prise en charge individuelle

Animation de groupe

Capacité d'observation

Prise d'initiative

Education

Titre de Psychologue du Travail

Inscription ADELI (fonction publique hospitalière)

Connaissances en psychologie du travail

Formation en management intégré

Job description

Centre hospitalier de la Côte Fleurie Site de Cricqueboeuf (Honfleur)

Date de limite de candidatures 31 jan. 2027

Détails de l’offre

Poste proposé PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Contrat CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif

1 Présentation de l’établissement :

• Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques km des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer.
• L'offre de soins du Centre Hospitalier de la Côte Fleurie se répartit sur trois sites :
• Cricqueboeuf :
• - Activités de médecine polyvalente, gériatrique, cardiologique,
• - Soins de suite et réadaptation en cardiologie,
• - Centre Périnatal de Proximité et Petite Enfance,
• Un service de médecine d’urgence et un SMUR fonctionnant 24h/24 assurent la prise en charge médicale de tout patient nécessitant des soins d’urgence.
• Un service de prévention et de santé au travail est à disposition des agents, de la direction et des instances répératives du personnel.
• Cette offre de soins est complétée par les services proposés par la Polyclinique installée sur le même site à Cricqueboeuf, les deux établissements réunis constituant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie.
• Les patients hospitalisés dans l'établissement bénéficient, en cas de nécessité, de l'accès à l'IRM/scanner installés dans les locaux du cabinet de radiologie privé. De plus, un laboratoire d'analyses médicales privé, installé dans les locaux de la Polyclinique permet d'obtenir très rapidement tous les examens biologiques nécessaires lors d'une hospitalisation.
• Equemauville :
• - Soins de Suite et Réadaptation en Nutrition,
• - Soins de Suite et Réadaptation gériatrique,
• - Unétude de Soins de Longue Déru,
• - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).
• - Unétude d'Hébergement réinforçé
• - Pôle d'activités et de soins adapéts
• Trouville-sur-Mer
• - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
• - Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

2 Localisation et rattachement du poste :

Lieu principal d'affectation : Centre hospitalier de la Côte Fleurie - Route départementale 62 - La Brèche du bois - 14113 Cricqueboeuf

Le responsable hiérarchique : Direction de C.H.C.F.

DESCRIPTION DU POSTE

1 Missions principales

• L'accompagnement individuel et collectif
• Veille à la santé des agents et de l'organisation du travail
• Collaboration transversale

2 Activités principales

1) La santé et la Q.V.C.T. :

• Le suivi individuel et collectif des agents
• L'intervention en situation de crise
• La sensibilisation à la prévention
• La participation aux groupes de travail sur ces thèmes
• La proposition d'action et d'orientation adaptée aux problématique

2) La conduite du changement :

• L'accompagnement transversal
• Le conseil à l'encadrement
• La force de proposition à la direction
• Le signalement des situations à risque

EXIGENCES DU POSTE

Savoirs faire :

• Prise en charge individuelle
• Animation de groupe
• Capacité d'observation
• Prise d'initiative

Savoirs :

• Clinique de l'activité
• Psychodynamique du travail
• Psychopathologies du travail
• Système de management intégré

Savoirs être :

• Capacité d'analyse
• Force de proposition
• Objectivation
• Discrétion
• Autonomie

Organisation du travail :

• Entretien individuel et collectif
• Communication sur les projets
• Interactions avec le CH

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Organisation horaire
• Jour : lundi, mardi, mercredi
• Durée : 17h30
• Le temps repas : 30 minutes

Relationnel dans le poste de travail Travail seul Travail en équipe Travail au contact du public Autre : intervenants extérieurs

Permis pour le poste de travail : B

2 Informations Complémentaires

Diplôme du Titre de Psychologue du Travail :

• L'usage professionnel du titre de psychologue est défini par l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985.
• Obligation d'inscription au registre ADELI (article 57 de la loi n°2002-303 du 4 mars 2002)
• Statut particulier portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière (Décret n°291-129 du 31 janvier 1991) Personne à contacter Centre Hospitalier de la Côte Fleurie Site de Cricqueboeuf RD 62, 14113 CRICQUEBOEUF BP 30009 14601 HONFLEUR

0231898989

[e-mail]

Etablissement

Centre hospitalier de la Côte Fleurie Site de Cricqueboeuf

RD 62, 14113 CRICQUEBOEUF BP 30 009

14601 Honfleur

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