Product Owner / Scrum Master (F/H)

Extia Group; Lyon; À distance; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Résumé du poste

Extia à Lyon recherche un chef de projet digital confirmé pour accompagner nos clients dans la gestion et la mise en œuvre de leurs projets IT.

Vous travaillerez en mode agile (Scrum et Kanban), rédigerez les user stories, piloterez le backlog et assurerez la coordination avec les développeurs et les parties prenantes afin de livrer des solutions de qualité et adaptées aux besoins métier.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique (Bac+5) exigée.
• Expérience significative en gestion de projets digitaux.
• Maîtrise des pratiques agiles (Scrum, Kanban).

Responsabilités

• Identifier les besoins utilisateurs et business et les prioriser.
• Contribuer à la vision produit et à la roadmap sur le long terme.
• Rédiger les user stories, produire le backlog et piloter le suivi.
• Collaborer avec les développeurs et assurer la qualité des User Stories et des livrables.
• Échanger régulièrement avec les parties prenantes et former les utilisateurs.

Connaissances

Scrum

Kanban

Anglais courant

Gestion de projets digitaux

Formation

Bac+5 informatique

Outils

Jira

Confluence

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiPassionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plusForce de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutionsProactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bienCompétiteur, il ne s’agit pas d’atteindre vos objectifs, mais de les dépasserEnsuite quoiEnsuite quoiDESCRIPTION DU POSTEEntouré d’une équipe de passionnés comme vous, vous aurez la charge de :Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business,Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions,Ecrire les users stories, produire le product backlog et piloter le suivi et le développement de la roadmap sur long terme,Collaborer avec les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les rituels et les ateliers de conception et de développement du produit,S’assurer de la qualité des User Stories livrées,Assurer un échange régulier avec l’ensemble des parties prenantes du projet : communiquer sur l’avancée du projet auprès du client, former les utilisateurs afin qu’ils puissent exploiter toutes les fonctionnalités du produit, accompagner votre équipe de développement, promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes.PROFIL RECHERCHEIssu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets digitaux. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :Excellente maîtrise des pratiques agiles : méthodologie Scrum et Kanban entre autresGestion des outils de management tels que Jira et ConfluencePratique courante de l’anglaisUn bagage d’origine technique sera apprécié.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusTélétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-TS1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.