Scrum Master confirmé F/H

Extia; Bordeaux; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 100% / 100% des frais de T

Transports pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Formations & Mentorat

Résumé du poste

Extia recherche un Scrum Master confirmé H/F en CDI à Bordeaux pour accompagner des équipes IT et projets digitaux.

Vous animez les cérémonies agiles, assurez l'implication des membres et favorisez la communication avec les parties prenantes, tout en rendant l'équipe autonome et performante. Profil: Bac+5, minimum 5 ans d'expérience et certification agile. Télétravail partiel possible et packages avantageux.

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience en Scrum Master.
• Maîtrise des cérémonies agiles et des leviers de performance d'équipe.
• Bonne connaissance des outils d'agilité et du cadre Scrum.

Responsabilités

• Animer les cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospective, review).
• Favoriser la communication avec toutes les parties prenantes et clarifier les objectifs.
• Rendre l'équipe autonome et créer un environnement propice à la créativité et à la cohésion.
• Protéger l'équipe des obstacles et assurer le cadre Scrum.

Connaissances

Scrum Master

Animation des cérémonies agiles

Communication avec les parties prenant

Gestion d'équipe

Certification Agile

Formation

Bac+5 ou diplôme équivalent

Description du poste

# Scrum Master confirmé F/H## CDI## Bordeaux## 40k - 50k €\*### D'abord qui* Dynamique* Plein de ressources* Charismatique### Ensuite quoi#### Missions* Animation des cérémonies agiles* Favoriser la communication avec toutes les parties prenante* Rendre l'équipe autonome#### Profil recherché* min 5 ans d'expérience* CERTIFICATION AGILE* Bac +5BordeauxENORA PARK Bâtiment 5A 3 Avenue Paul Langevin 33600 PessacVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « **D’abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !D'abord qui## D'abord qui**Dynamique**, vous ne manquez pas d’énergie à revendre**Plein de ressources**, vous estimez comme St Exupéry qu’il ne s’agit pas de prévoir l’avenir, mais de le rendre possible !**Charismatique**, votre énergie débordante amène vos équipes à se dépasserEnsuite quoi## Ensuite quoi**Description du poste**Au sein d'un environnement agile, vous serez amené à :* Vous assurer de l'implication de chaque membre dans le projet et surmonter les obstacles ensemble* Rendre l'équipe autonome, développer sa créativité et sa cohésion* S'assurer du bien-être de chaque membre des équipes* Garder l'équipe focalisée lors des rushs* Être le protecteur et le facilitateur de l’équipe* Être le garant du cadre agile* Entretenir de bonnes relations avec le Product Owner qui est en charge de l'équipe et du projet développé* Favoriser la communication avec toutes les parties prenantes* Permettre au client de diriger lui-même le développement de la solution* Animer les cérémonies : rétrospective agile, daily scrum, sprint planning, sprint reviews**Profil recherché**Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) :* Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que scrum master* Vous planifiez et organisez avec des post-it* Vous avez une bonne connaissance des différents outils d’agilité* Vous disposez idéalement d’une certification#### Processus de recrutement**1.** **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique**2.** **Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution**3.** **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !**Les petits plus** Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !