Product Owner (F/H)

Extia; Lille; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

100% des frais de transports pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Primes de performance

Événements pour rencontrer des collègues

Formations et plateforme d'e-learning

Communautés Métiers et Mentorat

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée dans l'IT cherche un(e) Chargé(e) des RH / Recrutement pour rejoindre son équipe à Lille. Vous serez responsable d'identifier et prioriser les besoins utilisateurs, de rédiger les user stories et de piloter la roadmap. Le candidat idéal a un Bac+5 en informatique et une expérience en gestion de projets digitaux. Des compétences en méthodologie agile telles que Scrum et Kanban sont requises. Télétravail possible et divers avantages sont offerts.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique de niveau Bac+5.
• Expérience significative dans la gestion de projets digitaux.
• Reconnu(e) pour les compétences en méthodologie agile.

Responsabilités

• Identifier, recueillir et prioriser les besoins utilisateurs.
• Contribuer à la vision produit et à son analyse.
• Écrire les user stories et produire le product backlog.
• Piloter le suivi et le développement de la roadmap.
• Collaborer avec les développeurs pour concevoir de nouvelles fonctionnalités.

Connaissances

Méthodologie Agile

Scrum

Kanban

Gestion de projet digital

Jira

Confluence

Formation

Bac+5 en informatique

Description du poste

Chargée des RH / Recrutement au sein du Groupe @Extia👩🏽💻 1er Great Place to Work France 2024 🏆 || Je recrute !🪄

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui : 😍

• Souple, vous recherchez l’amélioration continue et vous adaptez aux nouvelles propositions avec plaisir
• Team player, vous êtes convaincu(e) que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”
• Proactif(ve), vous aimez les projets qui avancent vite et bien
• Impliqué(e), votre équipe peut toujours compter sur vous

Ensuite quoi : 🔎

Entouré(e) d’une équipe de passionné(e)s comme vous, vous aurez la charge de :

• Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business,
• Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions,
• Ecrire les users stories, produire le product backlog,
• Piloter le suivi et le développement de la roadmap sur long terme,
• Collaborer avec les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les rituels et les ateliers de conception et de développement du produit,
• S’assurer de la qualité des User Stories livrées,
• Assurer un échange régulier avec l’ensemble des parties prenantes du projet : communiquer sur l’avancée du projet auprès du client, former les utilisateurs afin qu’ils puissent exploiter toutes les fonctionnalités du produit, accompagner votre équipe de développement, promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes.

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets digitaux. Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Excellente maîtrise des pratiques agiles : méthodologie Scrum et Kanban entre autres,
• Gestion des outils de management tels que Jira, Confluence,
• Un bagage d’origine technique sera apprécié.

Les petits plus :

🏠 Télétravail possible

👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good

📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !