Développeur Full-Stack JS Senior H/F

LesJeudis; Lille; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Présentiel 3 jours

Frais de transport pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Primes de performance

Événements annuels

Formations & e-learning

Mentorat

Communauté Métiers

Mobilité interne

Résumé du poste

Extia recherche des talents pour concevoir des applications web et participer à l’ensemble du cycle technique, du contexte aux objectifs, avec une communication constante avec les utilisateurs.

Vous participerez aux tests, à la maintenance et au développement, tout en respectant les bonnes pratiques et en garantissant la qualité du code et la documentation. Une mobilité et un cadre hybride sont envisagés.

Qualifications

• Curieux(se) et proactif pour comprendre et anticiper les besoins.
• Bon communicant et capable de créer du lien avec les utilisateurs.

Responsabilités

• Concevoir des applications web en participant à l’ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu’aux objectifs.
• Participer aux activités de tests, maintenance, support et développement dans le respect des bonnes pratiques.
• Être force de proposition dans l’application des bonnes pratiques de développement.
• Être garant de la qualité du code et de la documentation.
• Être garant de la construction et du déploiement d’un environnement technique cohérent et stable.

Connaissances

Curieux

Proactif

Bon communicant

Passionné

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est " D'abord qui, ensuite quoi " alors, allons-y !

D'abord qui

• Curieux(se), poser des questions est votre seconde nature
• Proactif(ve), vous vous dites qu'une "personne qui n'a jamais commis d'erreur, n'a jamais tenté d'innover"
• Bon(ne) communiquant(e), vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez
• Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l'envie d'en savoir plus

Ensuite quoi

• Concevoir des applications web en participant à l'ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu'aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec les utilisateurs
• Participer aux activités de tests, de maintenance, de support et de développement dans le respect des bonnes pratiques méthodologiques et techniques
• Vous êtes force de proposition dans l'application des bonnes pratiques de développement
• Être garant de la qualité du code et de la documentation
• Être garant de la construction et du déploiement d'un environnement technique cohérent et stable.

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence
• Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.
• Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• 3 jours de présentiel min requis
• 100% des frais de transports en communs pris en charge
• des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.

#LI-DOP