Chef de Projet IT (H/F)

Extia; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Frais de transport pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Primes de performance

Formations et e-learning

Résumé du poste

Une entreprise de conseil IT recherche un Chef de Projet (H/F) à Paris. Vous serez responsable d'auditer et d'analyser les enjeux métiers tout en pilotant les ressources pour assurer la clarté des projets. Diplômé(e) Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet IT et maîtrise de l'anglais, vous intégrerez une culture d'entreprise valorisant l'humain et la performance. Télétravail possible et rémunération attractive.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet IT.
• Connaissance des méthodologies Agile est un atout.

Responsabilités

• Auditer et analyser les enjeux métiers.
• Piloter les ressources et définir le rétroplanning.
• Assurer la clarté du projet avec des documents corrects.
• Suivre le projet de A à Z en garantissant qualité/délai.
• Anticiper les obstacles et déployer des plans correctifs.
• Assurer la communication entre les parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projet IT

Anglais courant

Méthodologies Agile (Scrum, Kanban)

Ecoute active

Gestion des risques

Formation

Diplôme d’ingénieur ou Master 2 (Bac+5)

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 🚀

• Le confident naturel : Vous avez une écoute active et on vient spontanément vers vous pour dénouer des situations.
• L’architecte de l’organisation : Les to-do lists sont votre seconde nature ; rien ne vous échappe, du détail au plan d'ensemble.
• Le moteur du projet : Proactif, vous n'attendez pas que les choses arrivent, vous les provoquez pour faire avancer vos dossiers avec agilité.

En tant que Chef de Projet (H/F), vous devenez le chef d’orchestre de missions ambitieuses pour nos clients. Vos responsabilités :

• Audit & Analyse : Saisir les enjeux métiers pour les traduire en solutions concrètes.
• Pilotage Stratégique : Orchestrer les ressources, définir le rétroplanning et prioriser les actions pour tenir le cap.
• Maîtrise Documentaire : Garantir la clarté du projet (spécifications, budgets, délais, cahiers de recette).
• Garant de la Livraison : Suivre le projet de A à Z (conception, déploiement, reporting) en veillant scrupuleusement au ratio qualité/délais.
• Gestion des Risques : Anticiper les obstacles et déployer des plans correctifs avec réactivité.
• Communication & Veille : Assurer le lien entre toutes les parties prenantes et rester à l'affût des dernières innovations technologiques.

🚀 Votre Profil

• Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou Master 2 (Bac+5).
• Expérience : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet IT.
• Méthodologie : Le cycle en V n'a plus de secret pour vous, et vous naviguez avec aisance dans l'univers Agile (Scrum, Kanban).
• Soft Skills : Vous avez une fibre managériale naturelle et une approche résolument orientée "satisfaction client".
• Langues : English is a must! Vous échangez quotidiennement avec des équipes internationales.
• Le petit plus : Un bagage technique (développement, infra, etc.) fera toute la différence.

📝 Le parcours de recrutement

• Premier contact : Un échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance.
• Projection : Un entretien avec un Ingénieur d'affaires pour discuter de vos ambitions et de votre plan de carrière.
• Vision : Une rencontre avec nos Directeurs d’Agence pour partager la stratégie et la culture de l'entreprise.

Selon votre parcours, des tests techniques ou des échanges avec nos consultants actuels pourront être organisés pour vous donner une vision 360° du poste.

Les petits plus :

🏠 Télétravail possible

👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !