Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Lucca recherche un Product Manager pour la BU Talent à Nantes. Vous piloterez la delivery et le run, rédaction des user stories et suivi avec l'équipe tech, tout en gérant le backlog et les évolutions.
Idéalement diplômé d'une école d'ingénieurs ou de commerce, vous avez une première expérience en Product Management SaaS et aimez interagir avec les utilisateurs pour concevoir des solutions simples et efficaces.
Ce que vous cherchiez sans oser le demander :
> 1 an d'expérience
Bac+5
Salaire prévu entre 45K et 51K € fixes bruts par an, selon l'expérience
Nantes
Présentiel ou hybride (2 jours de télétravail par semaine)
Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B2 (listening, reading and speaking)
Ce qu'on fait chez Lucca :
ChezLucca on conçoit depuis 2002, une plateforme RH qui simplifie le quotidien des RH, des salariés, des managers… de tout le monde quoi. Grâce à notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libérer du temps aux entreprises : moins de tâches rébarbatives, plus d’énergie pour ce qui compte vraiment.
Aujourd’hui, nous sommes plus de800 Luccasiensrépartis entre Paris, Nantes, Marseille, Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de10 000 clients nous font confiance dans 130 pays. Et pour continuer à grandir, nous avons besoin de vous.
Vos futurs compagnons de route :
Vous intégrerez la BU Talent, gamme de solutions de gestion des talents éditée par Lucca. L’équipe est composée de 45 personnes principalement basées à Nantes. La gamme Talent est composée de 4 logiciels : Performance, Formation, Engagement et Recrutement. Notre ambition est de permettre à tous les salariés de se développer continuellement.
Les produits de Talent Management de Lucca sont actuellement utilisés par plus de 3 000 sociétés et 450 000 utilisateurs. Notre ambition est de consolider notre place de leader SIRH sur cet aspect clé du métier des ressources humaines.
Plus précisément, vous rejoindrez la feature team Performance. Cette solution accompagne les RH dans le pilotage de la performance et du développement des collaborateurs: suivi des objectifs, campagnes d’entretiens et plans de carrière.
En tant que Product Manager vous serez amené(e) à prendre en main la dimension opérationnelle (delivery, run, suivi des bugs) pour garantir la fluidité des livraisons et la qualité du produit.
Vous êtes la bonne personne pour ce poste, si :
Recrutement chez Lucca : mode d’emploi
Nos "à côtés" qui mettent dans le mille :
Notre culture :
Chez Lucca, nous n’avons qu’une seule règle : travailler sérieusement, sans nous prendre au sérieux. Nous misons sur la transparence, l’autonomie, l’exigence et l’esprit libre pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, tout en restant pleinement lui-même.
Et parce que le travail est aussi une aventure humaine, l’année est rythmée par plusieurs séminaires, des team buildings d’équipe, un start-up week-end, des pots d’arrivée mensuels par promotion et des déjeuners d’accueil pour les nouvelles recrues. On aime se retrouver, partager et célébrer ensemble.
Lucca est un éditeur de logiciels RH européen en pleine expansion à travers l'Europe.
Notre mission est simple : nous concevons des solutions intuitives qui automatisent les processus RH et administratifs, aidant ainsi des milliers d'entreprises à gagner du temps pour se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs et leur business.
Nous sommes plus de 800 experts basés en Allemagne, en France, en Espagne et en Suisse, au service de 8 700 clients dans plus de 140 pays. Avec une croissance annuelle moyenne de 40 %, nous développons notre empreinte internationale tout en nous appuyant sur des bases solides.
Chez Lucca, nous valorisons la transparence, l'autonomie, l'exigence et une culture de travail professionnelle qui permet à chacun de donner le meilleur de soi-même.
Nous investissons également dans le développement des équipes et la vie collective : séminaires d'entreprise réguliers, activités de team-building, programmes d'onboarding et événements qui renforcent la collaboration et l'engagement.
Vous êtes encore là ? Ce poste vous intègre ! Et si on écrivait la suite ensemble ? Chez Lucca, on est fiers d’avoir décroché la 2ᵉ place au classement HappyIndex®AtWork France 2024 (catégorie 500–999 collaborateurs).
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On attend votre candidature avec impatience !
Nos offres sont ouvertes aux salariés et aux salariés, reconnues pour un personnel et un personnel handicapés (QQTTH).
Lucca est rattaché à la convention Syntec - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils.