PREF49/ Chef.fe du pôle régional Dublin des Pays de la Loire (H/F)

Préfecture de Maine-Et-Loire; Angers; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

La Préfecture de Maine-et-Loire recrute pour sa direction de l’immigration. Le poste, intégré au pôle régional Dublin, implique l’accueil et l’instruction des demandes de titres de séjour et le transfert de demandeurs d’asile vers d’autres États membres.

Vous assurerez l’encadrement d’une équipe, organiserez les activités et assurerez le suivi des contentieux et des transferts, dans le cadre du Pacte européen sur la migration et l’asile.

Qualifications

• Connaître l'environnement professionnel: maîtrise à acquérir
• Compétences juridiques liées au droit des étrangers: maîtrise à acquérir
• Connaissance technique au choix (droit des étrangers) : maîtrise à acquérir
• Savoir appliquer la réglementation: maîtrise à acquérir
• Savoir travailler en équipe: pratique requis
• Savoir rédiger: maîtrise à acquérir
• Savoir communiquer: pratique requis
• Savoir s'adapter: maîtrise à acquérir
• Avoir le sens des relations humaines: maîtrise à acquérir

Responsibilities

• Manager les équipes, mobiliser les moyens du PRD
• Organiser et planifier l'activité des pôles
• Coordonner le réseau des partenaires: GUDA, forces de l'ordre, OFII, hébergement
• Assurer la veille juridique et le suivi des contentieux
• Rédiger notes, fiches et mémoires en défense
• Planifier et organiser les transferts
• Suivre les remontées statistiques et les dossiers sensibles

Job description

Groupe RIFSEEP: 2

Présentation de la direction

La direction de l'immigration est chargée de l'accueil des étrangers désirant s’installer en France: elle est responsable de l’examen des demandes de titres de séjour, du suivi des demandes d’asile et de la lutte contre l'immigration irrégulière. Elle comprend 3 bureaux et une structure baptisée «pôle régional Dublin», compétente pour la région des Pays de la Loire.

Votre environnement professionnel

Le poste à pourvoir s’inscrit dans une thématique riche, variée et évolutive, au cœur des politiques régaliennes portées par l’Etat et de l’action publique dans les territoires. Les missions diversifiées recouvrent plusieurs volets.

Activité du service

Dans le cadre du Pacte européen sur la migration et l'asile, le pôle régional Dublin examine les demandes d'asile requalifiées « Dublin / AMMR » (Asylum and Migration Management Regulation) et organise le transfert des demandeurs d'asile vers les autres État européen compétents pour assurer l’instruction des demandes.

Composition et effectifs du service

1 chef de pôle (A) , 1 adjoint (B) , 6 instructeurs (B) .

Liaison hiérarchique

Directeur de l'immigration ;
Sous-préfet - Secrétaire général de la préfecture.

Liaisons fonctionnelles

Direction de l'asile (DGEF) , préfectures de département, GUDA de Nantes et d'Angers, forces de l'ordre (sécurité publique, gendarmerie, police aux frontières) , instances judiciaires, tribunaux administratifs, structures d'accueil et d'hébergement des demandeurs d'asile, OFII.

Vos activités principales

• Manager les équipes, mobiliser les moyens du PRD ;
• Organiser et planifier l'activité des pôles ;
• Coordonner le réseau des partenaires: GUDA de Nantes et d'Angers, forces de l'ordre, OFII, gestionnaires des structures d'hébergement ;
• Assurer la veille juridique et le suivi des contentieux liés à l’activité du pôle ;
• Rédiger notes, fiches et mémoires en défense ;
• Planifier et organiser les transferts ;
• Suivre les remontées statistiques et les dossiers sensibles.

Conditions particulières d'exercice

• Astreinte les week-end pour les interpellations d’étrangers en situation irrégulière (environ 1 fois par trimestre)
• NBI: 10 points

Qui contacter?

Le directeur de l’immigration

• Thomas PAPIN [e-mail]

Tél.: [phone]

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise - requis
• Connaissance technique au choix (droit des étrangers): niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise - à acquérir
• Savoir travailler en équipe: niveau pratique - requis
• Savoir rédiger: niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Savoir communiquer: niveau pratique - requis
• Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Ce poste à enjeux permet d’évoluer vers d’autres fonctions d’encadrement au sein du ministère de l’Intérieur, de chargé de mission juridique et de préparer des concours administratifs ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste

3 ans

Présentation de Préfecture de Maine-Et-Loire

Préfecture de Maine-et-Loire