PREF49/ Chef.fe du pôle régional Dublin des Pays de la Loire

Ministère de l'Intérieur; Pays de la Loire; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Job summary

Ministère de l'Intérieur recherche un Chef du pôle régional Dublin des Pays de la Loire. Le poste relève de la direction de l’immigration et s’inscrit dans un cadre national, avec responsabilités managériales et coordination des partenaires.

Enjeux juridiques et opérationnels, affectation régionale à Angers/Maine-et-Loire, mission sur le long terme avec perspective d’évolution. Préparation de transferts et veille contentieuse.

Qualifications

• Connaissances juridiques liées au droit des étrangers
• Gestion des équipes et pilotage d’un pôle régional

Responsibilities

• Manager les équipes du pôle régional Dublin des Pays de la Loire.
• Organiser et planifier l’activité des pôles.
• Rédiger notes, fiches et mémoires en défense; suivre les transferts et le réseau de partenaires.

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

PREF49/ Chef.fe du pôle régional Dublin des Pays de la Loire

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

PREF49/ Chef.fe du pôle régional Dublin des Pays de la Loire

Description du poste

Présentation de la direction
La direction de l'immigration est chargée de l'accueil des étrangers désirant s’installer en France : elle est responsable de l’examen des demandes de titres de séjour, du suivi des demandes d’asile et de la lutte contre l'immigration irrégulière. Elle comprend 3 bureaux et une structure baptisée «pôle régional Dublin», compétente pour la région des Pays de la Loire.

Votre environnement professionnel

Le poste à pourvoir s’inscrit dans une thématique riche, variée et évolutive, au cœur des politiques régaliennes portées par l’Etat et de l’action publique dans les territoires. Les missions diversifiées recouvrent plusieurs volets.

Activité du service
Dans le cadre du Pacte européen sur la migration et l'asile, le pôle régional Dublin examine les demandes d'asile requalifiées « Dublin / AMMR » (Asylum and Migration Management Regulation) et organise le transfert des demandeurs d'asile vers les autres État européen compétents pour assurer l’instruction des demandes.
Composition et effectifs du service
1 chef de pôle (A), 1 adjoint (B), 6 instructeurs (B).
Liaison hiérarchique
Directeur de l'immigration ;

Sous-préfet - Secrétaire général de la préfecture.

Liaisons fonctionnelles
Direction de l'asile (DGEF), préfectures de département, GUDA de Nantes et d'Angers, forces de l'ordre (sécurité publique, gendarmerie, police aux frontières), instances judiciaires, tribunaux administratifs, structures d'accueil et d'hébergement des demandeurs d'asile, OFII.

Vos activités principales
Manager les équipes, mobiliser les moyens du PRD ;
Organiser et planifier l'activité des pôles ;
Coordonner le réseau des partenaires : GUDA de Nantes et d'Angers, forces de l'ordre, OFII, gestionnaires des structures d'hébergement ;
Assurer la veille juridique et le suivi des contentieux liés à l’activité du pôle ;
Rédiger notes, fiches et mémoires en défense ;
Planifier et organiser les transferts ;
Suivre les remontées statistiques et les dossiers sensibles.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Astreinte les week-end pour les interpellations d’étrangers en situation irrégulière (environ 1 fois par trimestre)

Le directeur de l’immigration

[e-mail]

Tél.: [phone]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Connaissance technique au choix (droit des étrangers) : niveau maîtrise -

à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Ce poste à enjeux permet d’évoluer vers d’autres fonctions d'encadrement au sein du ministère de l’Intérieur, de chargé de mission juridique et de préparer des concours administratifs ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture de Maine-et-Loire/Site Rue Hanneloup à Angers

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-publications/repertoire-commun-des-metiers-de-la-fonction-publique

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : USA005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: cadre chargé des étrangers

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP): JUR001A

Temps de travail sur emploi-type 2: Cadre Juridique

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

hhttps://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels