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PREF40 - Adjoint au chef du BMI, chef de la section éloignement est un poste de cadre A de l’État, basé à Mont-de-Marsan (Nouvelle-Aquitaine). Vous pilotez la section éloignement du bureau des migrations et de l'intégration, appliquez la réglementation relative aux étrangers et rédigez des actes d’éloignement, tout en assurant le management et l’intérim du chef de bureau.
Ce rôle nécessite disponibilité, organisation et capacité à travailler en urgence, avec des missions transversales et des
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Susceptible d'être vacant
PREF40 - Adjoint au chef du BMI, chef de la section éloignement
Vos activités principales :
Responsable de la section éloignement du bureau des migrations et de l'intégration.
Application de la réglementation du droit des étrangers et rédaction d’actes en matière d’éloignement notamment.
Management, animation et accompagnement d’équipe.
Intérim du chef de bureau.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Au sein de la direction de la citoyenneté et de l'immigration, le bureau des migrations et de l'intégration (BMI) est en charge de l'instruction des demandes de titres de séjour, de voyage, des demandes d’admission exceptionnelle au séjour, des dossiers de demandeurs d'asile (post-GUDA) et de regroupement familial, de la mise en œuvre de l'appui à l’évaluation de la minorité, de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière et/ou menaçant l’ordre public, de l’organisation des cérémonies d'accueil dans la citoyenneté française.
Il assure également les missions de proximitérelatives à la citoyenneté française : recueil des demandes de CNI pour les personnes placées en détention et des passeports de mission et de service pour les agents publics, délivrance des passeports temporaires, gestion du dispositif de recueil mobile (conventions avec les mairies et prêts)
Le BMI est composé de trois entités: la section éloignement, la section A et la section B.
Composition et effectifs du service :
2 attachés (chef de bureau et adjoint)
5 secrétaires administratifs ou assimilés
5 adjoints administratifs ou assimilés
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau, direction, secrétaire générale de la préfecture
Liaisons fonctionnelles :
Services de l’administration centrale du ministère de l'Intérieur - Autres préfectures - Consulats - Services de l’État dans le département et la région – Services de la sécurité intérieure (police, gendarmerie, PAF, SDRT...) - Services du ministère de la justice (centre pénitentiaire, greffes des juridictions…) – Conseil départemental - Mairies - Office français de l'immigration et de l’intégration (OFII) – Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) - Organismes sociaux (Caisse d’allocations familiales…) - Associations – Avocats…
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité, savoir travailler dans l'urgence, disponibilité.
Participation au tour des astreintes de week-ends et de jours fériés.
Participation à la permanence téléphonique «éloignement» en semaine.
Mme Stéphanie MONTEUIL, secrétaire générale de la préfecture 05 58 06 58 04
Mme Edvina RUIZ, cheffe du BMI 05 58 06 58 85
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques :
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise requis
Connaissance technique - outils métiers :
niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
Savoir manager :
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe :
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger :
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser :
niveau maîtrise requis
Savoir analyser :
niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse :
niveau maîtrise requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines :
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter :
niveau maîtrise requis
savoir accueillir :
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement :
niveau maîtrise requis
savoir communiquer :
niveau maîtrise requis
Évolution sur d’autres postes d’attaché d’administration de l’État.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative et géographique / Affectation :
26 rue Victor-Hugo à Mont-de-Marsan (ville à taille humaine, votre lieu de travail est situé à mi-distance entre l’Océan Atlantique et la chaîne des Pyrénées, à 1/4 d’heure de la plus grande forêt d’Europe)
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) :
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40)