PREF13 DMIN BECA - Agent(e) au Guichet Unique des Demandeurs d'Asile

Sécurité Routière; Marseille; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique française recherche un(e) Agent(e) au Guichet Unique des Demandeurs d'Asile à Marseille. Les responsabilités comprennent l'enregistrement des demandes d'asile, le contrôle et l'instruction des dossiers, ainsi que l'accueil des demandeurs. Le candidat idéal devra avoir des compétences en droit des étrangers et en informatique. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels et offre des missions variées qui pourraient mener à des postes de catégorie supérieure.

Qualifications

• Connaître les techniques de l'accueil niveau pratique requis.
• Connaître le droit des étrangers niveau initié requis.
• Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau initié requis.

Responsabilités

• Enregistrement des demandes d’asile.
• Création, contrôle et instruction des dossiers.
• Accueil et information des demandeurs d’asile.
• Réalisation des vérifications sécuritaires.
• Délivrance et renouvellement d'attestations de demande d’asile.
• Gestion des procédures 'Dublin'.
• Participation aux missions du bureau de l’éloignement.

Connaissances

Accueil technique

Droit des étrangers

Informatique bureautique

Description du poste

PREF13 DMIN BECA - Agent(e) au Guichet Unique des Demandeurs d'Asile

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

PREF13 DMIN BECA - Agent(e) au Guichet Unique des Demandeurs d'Asile

Description du poste

Vos activités principales:

• Enregistrement des demandes d’asile
• Création, contrôle et instruction des dossiers
• Accueil et information des demandeurs d’asile
• Réalisation des vérifications sécuritaires
• Délivrance, du renouvellement et des refus de délivrance des attestations de demande d’asile
• Gestion des procédures "Dublin"
• Prise en compte de la qualité de l’accueil mise en place à la Préfecture, conformément aux engagements Quali-ATE

Le titulaire du poste est également amené à participer, en tant que de besoin, aux différentes missions du bureau de l’éloignement, du contentieux et de l’asile.

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Le BECA est chargé des procédures d'éloignement, des procédures d'asile, de la rédaction des refus de séjour du contentieux et des interventions

Composition et effectifs du service:

40 agents composent le BECA qui comprend 2 sections (éloignement et affaires juridiques et réservées) et 1 mission asile.
Le GUDA (Guichet Unique des Demandeurs d’Asile) dépend de la mission asile. Il est constitué de 5 agents (C), 1 responsable du guichet unique des demandeurs d’asile(B), un responsable du pôle regional Dublin ( B+) et 1 cheffe de mission asile (A).

Liaisons hiérarchiques:

Responsable du guichet unique des demandeurs d’asile, cheffe de la mission asile, adjoint au chef du BECA, chef du BECA, directeur adjoint, directeur

Liaisons fonctionnelles:

OFII- Bureau de l'accueil et de l'admission au séjour (BAAS) - Fichier - Centre de rétention administrative - OFPRA - CNDA - associations - services de police.

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques:

• Connaître les techniques de l'accueil niveau pratique requis
• Connaître le droit des étrangers niveau initié requis
• Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau initié requis

Savoir-faire:

• Savoir analyser niveau pratique requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir-être:

• Savoir s'adapter niveau pratique requis
• Savoir accueillir niveau pratique requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3/4 ans

Les missions très variées liées à ce poste peuvent être utilement mises en valeur afin d'accéder à des postes de catégorie supérieure

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture des Bouches du Rhône

Direction des Migrations, de l’intégration et de la Nationalité

Bureau de l’éloignement du contentieux et de l’asile

66 bis rue saint sébastien

13006 Marseille

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Marseille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Direction de la Police aux Frontières d'Orly
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Circonscription de police nationale MANTES LA JOLIE
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• direction Départementale de l'Emploi, du travail et des Solidarités (DDETS) 615 bd Antigone à MONTPELLIER