PR, Influence et VIP Responsable

PUIG Deutschland GmbH; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Puig Deutschland GmbH recherche une Responsable RP pour définir et piloter une stratégie RP globale à l’international autour des temps forts de la marque Jean Paul Gaultier.

Vous gérez l’agence RP, animez l’écosystème presse (mode, lifestyle, culture) et contribuez à des projets transverses, tout en assurant le suivi des budgets et des KPI et en pilotant les relations avec les partenaires et les médias.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une Maison de luxe ou environnement créatif.
• Maîtrise parfaite de l’anglais à l’oral et à l’écrit dans un contexte international.
• Excellente réseau presse mode/lifestyle/culture et sensibilité à l’image et au positionnement d’une Maison.
• Sens relationnel aigu et aisance dans la gestion de interlocuteurs variés.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer des priorités dans un environnement exigeant.
• Approche opérationnelle et stratégique avec forte capacité d’initiative.

Responsabilités

• Définition d’une stratégie globale RP à court, moyen et long terme, autour des temps forts de la marque et des défilés à l’international.
• Gestion quotidienne de l’agence RP en ligne avec les KPIs internes.
• Contribuer à la construction et à l’animation de l’écosystème des relations publiques international.
• Mise en place de projets transverses et de process pour optimiser le fonctionnement de l’équipe Communication (showroom, logistique, reporting).
• Gestion mensuelle/annuelle des budgets RP et suivi des commandes gifting avec les Opérations.

Connaissances

Anglais courant

Réseau presse

Relationnel

Organisation

Initiative

Rigueur

Description du poste

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Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Qui sommes-nous ?

Puig est une Home of Love Brands au sein d’une entreprise familiale qui promeut le bien-être, la confiance en soi et l’expression de soi, tout en contribuant à un monde meilleur. Depuis plus d’un siècle, notre esprit entrepreneurial et notre passion pour la créativité font de nous un acteur challenger de l’industrie de la beauté premium.
Avec 17 Love Brands dans les univers du parfum et de la mode, du maquillage et du soin, nous créons des histoires qui suscitent des émotions, portées par une équipe internationale de plus de 13 000 collaborateurs passionnés. Présents dans plus de 150 pays et avec un chiffre d’affaires net de 5 042 millions d’euros en 2025, nous poursuivons notre croissance, guidés par des valeurs fortes et des engagements durables.
Puig se définit comme une véritable Home of Creativity : un espace ouvert et inclusif où des créateurs aux profils variés sont encouragés à s’épanouir, innover et exprimer pleinement qui ils sont.

L'opportunité

Jean Paul Gaultier est une Maison de Haute Couture et de Prêt-à-porter fondée en 1982.

Depuis 2020, La Maison Jean Paul Gaultier se réinvente en invitant chaque saison un nouveau designer à créer une collection Haute-Couture, et en relançant son activité de prêt-à-porter.

Jean Paul Gaultier recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.

Ce que vous aurez à faire

Collaborations transverses en interne:Production/Image/Opérations/Wholesale/E-commerce/Studio

Collaborations transverses en externe:Médias/Agents/Production/Agence RP

LaResponsable RPa pour principales responsabilités :

• Définition d’une stratégie globale RP à court, moyen et long terme, à l’international autour des différents temps forts de marque, campagnes, lancements et défilés.


• Gestion quotidienne de l’agence RP en ligne avec nos KPIs interne


• Contribution à la construction et à l’animation de notre écosystème des relations publiques international


• Mise en place de projets transverses et process ayant pour objectif d’optimiser le fonctionnement de l’équipe Communication (showroom / logistique / reporting).


• Gestion mensuelle/annuelle des budgets RP et suivi des commandes gifting avec les Opérations

Cette liste en non-exhaustive et ces missions sont susceptibles d’évolution en fonction de l’activité et du développement de l’entreprise.

Le profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une Maison de mode de luxe ou dans un environnement créatif proche (mode, art, culture).


• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte international.


• Vous disposez d’un excellent réseau presse (mode, lifestyle, culture) et d’une forte sensibilité à l’image et au positionnement d’une Maison.


• Vous faites preuve d’un excellent sens relationnel et d’une grande aisance dans la gestion des relations avec des interlocuteurs variés.


• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement exigeant.


• Vous avez une approche à la fois opérationnelle et stratégique, avec une forte capacité d’initiative

Ce que vous allez aimer chez nous

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante


• Des opportunités d'apprentissage et de développement


• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle


• Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.