CDD - Product Manager - KAMA

PUIG Deutschland GmbH; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Culture entrepreneuriale

Opportunités d’apprentissage

Entreprise internationale

Rémunération compétitive

Résumé du poste

Puig Deutschland GmbH recherche un chef de produit passionné par le luxe et le skincare. Vous développerez et gérerez le portfolio Kama AYURVEDA, aligné sur une stratégie marketing ambitieuse et rentable.

Vous élaborerez des plans marketing à long/moyen/court terme, créerez des concepts et superviserez les briefs packaging jusqu’au lancement. Vous piloterez des activations 360 et travaillerez avec des équipes internationales et externes.

Qualifications

• 3-4 ans d’expérience en développement produit de soins dans l’univers du luxe ou des marques indies
• Maîtrise le français et l’anglais; l’espagnol serait un plus
• Diplôme Bac+5 ou Master en École de Commerce, spécialisation marketing ou Management du luxe
• Connaissance des processus de développement skincare
• Capacité à manager plusieurs projets et à travailler en mode cross-fonctionnel

Responsabilités

• Développement produit et gestion du portfolio en lien avec la stratégie marketing de Kama AYURVEDA
• Élaboration du plan marketing stratégique (long, moyen, court termes) en cohérence avec l’ADN de la marque
• Rédaction des briefs formule et packaging et pilotage du développement produit jusqu’au lancement
• Définition du set d’activations 360 (Digital, Retail, Com, Education) avec les marchés
• Optimisation du marketing mix et du positionnement produit
• Veille des tendances skincare et analyses de rentabilité des lignes
• Coordination avec les équipes internes et les agences externes
• Collaboration avec les métiers experts industriels pour la faisabilité des produits

Connaissances

Gestion de produit

Leadership

Analyse commerciale

Gestion de projets

Anglais

Formation

Bac+5 / Master en marketing du luxe

Outils

Pack Office

Description du poste

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Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

KAMA Ayurvedas’inspire de la médecine ayurvédique pour créer une ligne de soins qui reconnecte en beauté le corps et l’esprit. 100% naturelles, les formules sont élaborées à partir d’ingrédients végétaux : plantes, huiles végétales, herbes. Présente dans les spas des plus grands hôtels internationaux, la marque conjugue bien-être, soins et beauté.

Mission: En étroite collaboration avec la Chef de groupe marketing Kama AYURVEDA, le/la chef de produit développe et implémente la stratégie marketing et gère son portfolio en assurant une profitabilité sur le long terme. Il ou elle assure le développement de la collection et de tous ses assets.

Ce que vous aurez à faire

Developpement produit :

- Participation à l’élaboration du plan marketing stratégique (long, moyen, et court termes) en lien avec l’ADN de la marque pour les assets existants et à venir

- Création des concepts marketing en lien avec son portfolio actuel et les projets en cours

- Elaboration et rédaction des briefs formule et packaging

- Pilotage du développement produit depuis la création du concept jusqu’au lancement et au suivi des lignes

- Définition du set d’activations en support des marchés dans le cadre des lancements (360 produit : Digital, Retail, Com, Education) en lien avec les métiers experts internes

- Optimisation du marketing mix et du positionnement produit.

Analyses de marches et tendances :

- Analyse de la rentabilité projet et suivi de budget des lignes

- Veille concurrentielles et newskincaretrends, benchmark de la concurrence et recherches ad-hoc.

Coordination cross-fonctionnelle :

- Coordination avec les équipes internes pour le développement du produit et des activations 360 associées : communication, digital, studio, laboratoire, retail design, packaging, etc.

- Coordination des lancements en lien avec les marchés clés et le marketing opérationnel international

- Collaboration avec les métiers experts industriels sur la faisabilité des produits

- Gère les relations agences et acteurs externes en cas de créations externalisées.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Experience:Idéalement 3-4 ans d’expérience en développement produit de soins dans l’univers du luxe ou des marques indies.

Education: Diplôme universitaire Bac + 5 ou Master en Ecole de Commerce,spécialisation marketing ou Management du luxe.

Langues: Français et Anglais obligatoires, l’Espagnol serait un plus.

• Sensibilité à l’univers du skincare et marques healthy
• Connaissances des processus de développement de skincare en lien avec des acteurs externes et internes
• Management multi-projets, multi-axes, leadership
• Analytique et business oriented
• Flexible, resilient et réactif
• Au fait des tendances marches pour le skincare
• Gestion d’un 360 produit avec une vision marketing globale (incluant Medias, Visual Merchandising, PR, Training)
• Sensibilité digitale appréciée
• Connaissance Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

Ce que vous allez aimer chez nous

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d'apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.