Policière municipale / Policier municipal F/H

WeRecruit; Granville; On-site; EUR 25,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant mensuels

Forfait mutuelle

Participation CNAS

Cours de sports collectifs

Job summary

WeRecruit recherche une Policière municipale pour le service de la Police Pluricommunale à Granville. Vous serez chargé(e) de garantir la sécurité publique, d'exécuter les arrêtés du maire et de réaliser des patrouilles sur le territoire communal.

Le candidat doit être titulaire du concours de police municipale et posséder d'excellentes qualités relationnelles. Le poste offre un cadre de vie agréable et des avantages tels que des repas et mutuelle.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Excellente connaissance des missions de la Police Municipale.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Assurer le maintien de l'ordre et de la sécurité publique.
• Répondre aux attentes des administrés.
• Participer à l'organisation des événements publics.

Skills

Qualités relationnelles

Maitrise des outils informatiques

Police de proximité

Prévention

Education

Titulaire du concours de police municipale

Formation initiale et continue

Job description

Policière municipale / Policier municipal F/H

Mise à jour le15/04/2026

Temps de travail : Temps plein

Lieu Granville

Au sein du service de la Police Pluricommunale Granville – Donville-les-Bains, en lien hiérarchique avec le responsable de service, vous assurez les missions confiées par les maires sur le territoire des deux communes.

Vous assurez vos missions en collaboration avec une équipe de 4 policiers municipaux (dont le responsable), de deux agents de surveillance de la voie publique et d’une assistante d’accueil.

LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le mercredi 15 avril 2026

• Travail sur le terrain avec un cycle de travail du lundi au samedi, selon une organisation planifiée par le responsable du service.
• Rythme de travail variable en journée, soirée et certains week-ends en période estivale.
• Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.

Le poste et ses missions

• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, dans une approche de prévention et de dialogue avec la population.
• Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles la police municipale est compétente.
• Assurer la surveillance sur l'ensemble du territoire communal, de chaque commune, lors de patrouilles diversifiées avec le souhait de privilégier un rôle de police de proximité, et donc des patrouilles plutôt pédestres et/ou en VTT.
• Répondre aux attentes des administrés en matière de tranquillité et de sécurité publiques.
• Etablir une relation de proximité avec la population et les commerçants.
• Participer à des opérations conjointes et/ou coordonnées avec la Police Nationale en application de la convention de coordination.
• Faire appliquer les règles du Code de la Route et tout particulièrement en matière de lutte contre les nuisances causées par les cyclomoteurs et notamment sonores, et en matière de sécurité routière.
• Participer à la surveillance des abords des établissements scolaires et des bâtiments communaux.
• Encadrer les manifestations publiques, sportives, liée à l’événementiel.
• Participer à l’organisation des cérémonies patriotiques.

Équipement et matériel fourni

• 2 Véhicules, 4 VTT électriques
• Gilets pare-balles
• Armement : bâton de défense D2 et bombe lacrymogène
• PV électronique
• Logiciel métier
• Radios – Téléphone portable (sur PVE)

Conditions et avantages

• Territoire attractif – Cadre de vie agréable.
• Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits.
• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité.
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants.
• Projets innovants et motivants.
• Politique de formation dynamique.
• Charte de management.
• Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur).
• Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille.
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité).
• Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité.

Qualifications et exigences

• Titulaire du concours de police municipale obligatoire.
• Formation initiale et continue obligatoire.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Excellente connaissance des missions de la Police Municipale.
• Qualités relationnelles et pédagogiques en particulier avec les usagers, et adepte d’une police de proximité et de prévention.
• Maitrise des outils informatiques.
• Permis B obligatoire.

Réf: 3dbf2256-f70c-4fab-9e69-b21c3d005f61