Partenaire RH Stratégique pour Industries & Usines

FoxGroup; Rouen; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Taleez recherche un(e) Responsable RH Généraliste pour accompagner le développement humain et organisationnel du Groupe en France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les HRBP des usines, afin d’impulser les politiques RH du Groupe et de garantir leur bonne mise en œuvre.

Avec une expérience minimale de 7 ans en RH dans un contexte industriel, vous maîtrisez le droit du travail, les outils SIRH, la paie externalisée et Excel, et vous parlez anglais

Qualifikationen

• BAC+5 en Ressources Humaines ou Droit Social et expérience minimale de 7 ans en RH généraliste dans l’industrie.
• Maîtrise du droit du travail, des outils SIRH, de la paie externalisée et d’Excel.
• Anglais écrit et oral indispensable; capacité à accompagner les managers et à piloter des projets RH structurants.

Aufgaben

• Accompagner les managers et les HRBP des usines dans la gestion quotidienne des équipes et l’application des politiques RH.
• Identifier les besoins en compétences et proposer des plans de développement adaptés.
• Mettre en place des processus d’évaluation, fixer des objectifs et assurer un suivi.
• Assurer la communication et maintenir un climat de travail positif.
• Veiller à la conformité des pratiques RH avec les lois et régulations et anticiper les risques.
• Gérer la saisie et la conformité des éléments variables de paie au niveau France et l’administration du personnel.
• Analyser les indicateurs RH (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover) et contribuer au SIRH Groupe.
• Contribuer au recrutement et au développement des usines et du Groupe; participer aux projets RH.

Kenntnisse

Anglais (E/A)

Organisation

Rigueur

Proactivité

Pédagogie

Diplomatie

Gestion des priorités

Ausbildung

Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social

Tools

SIRH

Paie externalisée

Excel

Jobbeschreibung

Taleez recherche un(e) Responsable RH Généraliste pour accompagner le développement humain et organisationnel du Groupe en France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les HRBP des usines, afin d’impulser les politiques RH du Groupe et de garantir leur bonne mise en œuvre.

Avec une expérience minimale de 7 ans en RH dans un contexte industriel, vous maîtrisez le droit du travail, les outils SIRH, la paie externalisée et Excel, et vous parlez anglais