Directeur Développement RH & Talent Management

EQIOM, A CRH Company

Courbevoie

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

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Job summary

EQIOM recherche un Responsable Développement RH pour piloter le Talent Management, la Formation et la Fidélisation des Talents au sein d’un groupe industriel international. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs et intervenez sur 1600 salariés, dans un contexte de transformation et d’harmonisation des pratiques RH, avec déploiement de parcours de carrière et de plans de succession.

Profil Bac+5 avec 10 ans d’expérience en Développement RH et Leadership; maîtrise du changement et bonnes

Qualifications

  • Formation Bac+5 en RH ou domaine équivalent; 10+ ans en Développement RH et Talent Management.
  • Expérience dans des environnements industriels multisites et internationaux.
  • Maîtrise des programmes Learning & Development et de la gestion des compétences.
  • Capacité à concevoir et déployer des dispositifs RH structurants et pilotage du changement.

Responsibilities

  • Définir et piloter la stratégie Talent Management et les Talent Reviews.
  • Animer les People Reviews et cartographier les compétences stratégiques.
  • Construire les plans de succession et développer les parcours de carrière.
  • Piloter les programmes de mentoring et leadership et déployer les dispositifs RH Groupe.

Skills

Talent Management
People Reviews
Succession Planning
Learning & Development
Conduite du changement
Project management
Leadership
Stakeholder management
Management d’équipe

Education

Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent

Job description

EQIOM recherche un Responsable Développement RH pour piloter le Talent Management, la Formation et la Fidélisation des Talents au sein d’un groupe industriel international. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs et intervenez sur 1600 salariés, dans un contexte de transformation et d’harmonisation des pratiques RH, avec déploiement de parcours de carrière et de plans de succession.

Profil Bac+5 avec 10 ans d’expérience en Développement RH et Leadership; maîtrise du changement et bonnes

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