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Avantages offerts par ce poste
Environnement de travail international
Projets inspirants
Résumé du poste
Une entreprise internationale dans la parfumerie recherche un Talent Acquisition Specialist pour gérer le recrutement de profils stratégiques. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, en collaboration avec les managers, tout en garantissant une expérience candidat de qualité. Une bonne expérience dans le secteur de la beauté est requise, de même que des compétences en présentation et en communication. Ce poste offre un environnement exigeant et agile, intégrant une forte culture d'entreprise.
Qualifications
2 à 5 ans d'expérience en recrutement ou Talent Acquisition.
Bonne compréhension du secteur beauté et de la parfumerie.
Excellente présentation et compréhension des codes du luxe.
Responsabilités
Piloter l’ensemble du processus de recrutement de A à Z.
Travailler en étroite collaboration avec les managers.
Garantir une expérience candidat fluide et qualitative.
Connaissances
Recrutement
Compréhension du secteur beauté
Excellente présentation
Aisance relationnelle
Outils
Outils ATS
Description du poste
Une entreprise internationale dans la parfumerie recherche un Talent Acquisition Specialist pour gérer le recrutement de profils stratégiques. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, en collaboration avec les managers, tout en garantissant une expérience candidat de qualité. Une bonne expérience dans le secteur de la beauté est requise, de même que des compétences en présentation et en communication. Ce poste offre un environnement exigeant et agile, intégrant une forte culture d'entreprise.
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