[Offre interne] ARTUR'IN - CDI - site Aubervilliers - Team Leader Business Developer

Solocal Group; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Télétravail partiel

Journées de volontariat

Événements d’équipe

Résumé du poste

Artur’in recherche un Team Leader Business Developer à Paris, qui partagera son temps entre l’action commerciale et l’accompagnement d’équipe. Vous serez opérationnel 60% du temps, accompagnant les prospects et dirigeant une équipe de 4 Business Developers (40%).

Vous travaillerez avec le Head of Sales & Partnerships, le Marketing, Tools et Sales pour maximiser les conversions. Poste basé à Paris avec 2 jours de télétravail par semaine; salaire 35‑40k€ bruts/an + 5 à 10% de variable, horaires

Qualifications

• Expérience en Business Development et en accompagnement d'équipe.
• Capacité à coacher et référent d'équipe.
• Data-driven et utilisation des données pour guider les décisions.
• Compétences en gestion d'un pipeline et d'une équipe commerciale.

Responsabilités

• Contacter des prospects issus des actions marketing et qualifier leurs besoins; objectif: 70 appels/jour pour obtenir des rendez-vous.
• Accompagner et coacher une équipe de 4 Business Developers; assurer leur montée en compétence.
• Analyser les performances (individuelles et collectives) et partager les bonnes pratiques.
• Collaboration avec le Head of Sales & Partnerships, le Marketing, Tools et Sales pour optimiser les conversions.

Connaissances

Leadership

Coaching

Data-driven

Prospecting

Salesforce

Outils

Salesforce

Description du poste

L’aventure Artur’in commence en 2016, portée par six cofondateurs passionnés d’entrepreneuriat et animés par la conviction que les TPE et PME méritent une solution simple, accessible et clé-en‑main pour piloter leur communication digitale.

Depuis, notre start‑up a bien évolué ! Aujourd’hui, plus de 4 000 clients — de l’immobilier au droit, en passant par l’assurance, la comptabilité et la santé — s’appuient sur Artur’in pour booster leur présence en ligne et leur vitrine digitale.

Ce qui fait notre différence ? Une technologie innovante qui combine automatisation, intelligence artificielle et accompagnement humain. Chez Artur’in, on met l’IA au service du concret : des contenus pertinents, une visibilité optimisée et du temps gagné, pour que nos clients puissent se concentrer sur leur cœur de métier.

Descriptif du poste

Prêt(e) à passer un cap dans ta carrière commerciale en combinant performance individuelle et accompagnement d’équipe ?

Notre solution de communication digitale accompagne déjà plus de 3 000 entreprises dans leur visibilité en ligne. Pour poursuivre notre structuration et encore mieux accompagner les équipes pour améliorer la performance, nous recherchons notre futur(e) Team Leader Business Developer.

Au quotidien, tu garderas un rôle opérationnel (60 % de ton temps) en accompagnant nos prospects dans leurs premiers échanges avec Artur’in, tout en devenant le référent d’une équipe de 4 Business Developers (40 % de ton temps).

Tu travailleras en étroite collaboration avec notre Head of Sales & Partnerships, les équipes Marketing, Tools et Sales afin de maximiser la conversion de nos leads et faire progresser l’équipe.

- Être un moteur de la performance commerciale (60 %)

Notre objectif est de positionner 250 rdv/mois pour nos équipes Sales.
Pour cela, tu mobilises ton excellence commerciale et ton sens de l’exemplarité pour contribuer aux résultats de l’équipe et inspirer ton équipe de Business Developers.

Concrètement, tu auras pour mission de :

Contacter des prospects issus principalement de nos actions marketing (webinars, livres blancs, salons, campagnes…) pour qualifier leurs besoins. Objectif : 70 calls / jour pour décrocher du rendez‑vous !

Comprendre les enjeux de communication digitale de chaque entreprise et leur présenter la valeur ajoutée de notre solution.

Gérer un volume important d’échanges avec rigueur tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Utiliser Salesforce pour assurer un suivi irréprochable des opportunités.

Être force de proposition pour améliorer nos discours, nos méthodes de qualification et nos performances commerciales.

- Faire grandir ton équipe (40 %)

Tu seras le relais du Head of Sales & Partnerships auprès de l’équipe Business Development.

Tu seras amené(e) à :

Accompagner, coacher et faire progresser une équipe de 4 Business Developers.

Analyser les performances individuelles et collectives afin d’identifier les leviers d’amélioration.

Réaliser des écoutes, des feedbacks réguliers et partager les bonnes pratiques.

Participer à l’animation de l’équipe et maintenir un niveau élevé d’engagement.

Contribuer à l’amélioration continue de nos discours, process commerciaux en lien avec les équipes Marketing et Sales.

Pourquoi rejoindre Artur’in ?

Chez Artur’in, le Business Development est une équipe clé : c’est le point de rencontre entre les actions Marketing qui génèrent les opportunités et les Sales qui concluent les ventes.

Tu évolueras dans un environnement où :

ton impact est immédiatement visible sur les résultats commerciaux ;

tu travailles avec des équipes Marketing et Sales engagées autour d’objectifs communs ;

l’amélioration continue, le partage de bonnes pratiques et le coaching font partie de notre quotidien.

Nous attachons également une grande importance à la qualité de vie au travail : horaires flexibles, politique de télétravail simple, journées de volontariat, événements d’équipe… Tout est pensé pour permettre à chacun de s’épanouir durablement.

Poste basé à Paris, 2 jours de télétravail par semaine.

Package salarial (à affiner selon profil) : 35‑40k€ bruts/an + 5 à 10 % de rémunération variable

Profil recherché

Tu as déjà démontré ta capacité à performer en Business Development et tu as envie d’aller plus loin en accompagnant une équipe.

Tu as d’ailleurs une première expérience d’accompagnement, de coaching ou de référent d’équipe.

Tu apprécies autant atteindre tes objectifs que voir les autres progresser grâce à ton accompagnement.

Comme nous, tu es Data‑driven : tu analyses et utilises la data pour prendre des décisions, challenger les résultats, améliorer les pratiques…

Tu te reconnais dans les qualités suivantes :

Persévérance et résilience face aux défis commerciaux.

Excellente capacité d’écoute et de persuasion.

Leadership naturel et goût du coaching.

Sens de l’analyse pour piloter la performance.

Organisation, autonomie et réactivité.

Curiosité pour les sujets liés au digital, au marketing et aux réseaux sociaux.

Artur’in reconnaît et recrute tous les talents et est attaché au principe de mixité et de diversité.

Déroulement des entretiens

Un premier échange avec un membre de l’équipe RH

Un échange avec Johanna, Head of Sales & Partnerships et Cédric, Chief Revenue Officer

Une mise en situation

Une Artur Visite : la rencontre avec 4 futur.e.s collègues pour en savoir plus sur notre culture d’entreprise

#LI‑DNI