Monteur Câbleur H/F

Iziwork; Champigneulles; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité fin de mission

Prime congés payés

13e mois

Indemnité transport

Bonnes CET

Job summary

Iziwork recherche un opérateur assembleur-câbleur pour travailler dans l'industrie des moteurs ou turbines, basé en Grand Est, Champigneulles. Le poste implique des opérations de montage mécanique et électrique selon les dossiers de fabrication, avec utilisation d'outils de mesure et conditions 2x8 ou 3x8.

Vous devez avoir une formation en mécanique ou électrotechnique et une expérience industrielle d'au moins 1 an. Avantages divers et primes associées à la mission sont proposés.

Qualifications

• Expérience en milieu industriel exigée.
• Formation minimale: Bac pro mécanique ou équivalent / BTS Électrotechnique.
• Connaissance en mécanique générale et/ou électrotechnique.

Responsibilities

• Assembler et câbler des composants selon plans et modes opératoires.
• Préparer le poste de travail et les outils nécessaires.
• Réaliser les opérations de câblage et de sertissage.
• Réaliser les finitions et contrôles qualité.
• Respecter les règles de sécurité et les délais impartis.

Skills

Expérience industrielle

Lecture de plan

Lecture schéma technique

Utilisation outils de mesure

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Education

Bac professionnel mécanique

BTS Électrotechnique

Tools

Palmer

Pied à coulisse

Job description

Notre client est une industrie qui fabrique de gros moteurs ou turbines électriques.

À propos de la mission

Réaliser les opérations d'assemblage et de câblage de composants selon les plans, spécifications et modes opératoires en garantissant la qualité et la conformité des assemblages réalisés dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur.

MISSIONS :

Organisation du poste de travail et entretien de l'environnement de travail:

• Organiser son poste de travail
• Manipuler les pièces à l'aide du pont roulant
• Appliquer et maintenir les standards 5S sur son poste de travail

Réalisation des différentes phases de montage mécanique, selon les dossiers de fabrication et modes opératoires associés:

• Préparer le poste de travail et les outils nécessaires aux opérations
• Procéder aux différentes opérations préparatoires (calage du stator, goupillage de la carcasse, vérifications diverses, nettoyage, etc.)
• Réaliser le passage des câbles et le sertissage

Réalisation des différentes phases de montage électrique, selon les dossiers de fabrication et modes opératoires associés:

• Préparer le poste de travail, les outils et les éléments nécessaires aux opérations de câblage (boite à borne, gaines de passage de câbles, etc.)
• Effectuer le traçage de cheminement

Réalisation des finitions et vérifications :

• Préparer les pièces pour mise en expédition (gavage des plaques, mise en place des repères d'instrumentation, pesée, colisage)

Qualité et amélioration continue :

• Alerter en cas de dysfonctionnement
• Respecter les objectifs sécurité qualité et délais
• Proposer des idées d'amélioration continue

Travail posté du lundi au vendredi en 2x8. Rythme de travail : Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € - 15,00 € par heure

Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

Avantages :-

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 18,15€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• + Primes de poste
• + Primes panier
• + Prime habillage
• + 13e mois
• + Indemnité transport

Profil recherché

Connaissances professionnelles requises :

• Expérience en milieu industriel
• Formation initiale : Bac professionnel mécanique ou électrique, BTS Électrotechnique ou équivalence
• Connaissance en mécanique générale et/ou en électrotechnique

Savoir-faire technique :-

• Savoir utiliser les outils de mesure (palmer, pied à coulisse, etc.)
• Lecture de plan, schéma technique mécanique, électrique, hydraulique et instructions

Savoir-être :-

• Capacité d'adaptation et de compréhension
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler en hauteur
• Capacité à se former à l'utilisation de nouveaux équipements
• Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

• Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.