Monteur de Moteurs Électriques H/F

Iziwork; Champigneulles; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes de poste

Primes panier

Prime habillage

13e mois

Indemnité transport

Job summary

Iziwork recherche un bobinier pour une industrie spécialisée dans les moteurs électriques de forte puissance. Vous réaliserez les phases de bobinage, préparerez le stator et assurerez le calage et le maintien des bobines selon les dossiers de fabrication.

Poste en équipe, rythme de travail en 3x8 et rémunération horaire entre 12,31 € et 14,00 €. Avantages : primes de poste, primes panier, prime habillage, 13e mois et indemnité transport.

Qualifications

• Formation initiale : Bac professionnel mécanique ou BTS Électrotechnique.
• Connaissances en mécanique générale et/ou en électrotechnique.
• Expérience en milieu industriel.

Responsibilities

• Réaliser les phases de bobinage et les vérifications associées.
• Préparer le stator et les éléments nécessaires à la bobine (sondes thermiques, fonds d'encoche, tresses et cordes).
• Procéder au calage et au maintien des bobines.
• Réaliser les tests électriques et assurer qualité et sécurité tout au long du processus.

Skills

Expérience industrielle

Education

Bac pro mécanique

BTS Électrotechnique

Job description

À propos de la mission

Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de moteurs électriques de forte puissance. En tant que BOBINIER, votre rôle : Assurer des opérations de bobinage pour différents appareils électriques tournants (moteurs, générateurs, alternateurs) dans le respect d'un dossier de fabrication et des impératifs de production (qualité, délais, sécurité).

ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES :

1. Organisation du poste de travail et entretien de l'environnement de travail
   • Organiser son poste de travail
   • Appliquer et maintenir les standards 5S sur son poste de travail
2. Réalisation des différentes phases de bobinage, de la préparation au frettage, selon les dossiers de fabrication et modes opératoires associés
   • Vérifier le dossier de fabrication, la disponibilité des moyens et matières d'oeuvre nécessaires à la fabrication
   • Préparer le stator pour le positionnement sur le vireur et les différents éléments nécessaires à la fabrication (sondes thermiques, fonds d'encoche, tresses et cordes)
   • Procéder aux opérations de vérification et de protection de la tôlerie
   • Réaliser les différentes opérations d'insertion des bobines dans le stator et procéder à l'ajustement des bobines
   • En assurer le calage en utilisant des outils adaptés (burineur, presse manuelle ou électrique)
   • Réaliser le maintien des bobines avec les techniques appropriées (bourrage, fabrication d'une couronne, sanglage extérieur)
   • Préparer et poser des câbles (avec utilisation de colle A1 ou positionner des cercles avec sortie plage)
   • Mettre en oeuvre le maintien des connexions afin d'empêcher les vibrations du moteur en fonctionnement
   • Fretter de mise en série selon la technique appropriée (en *****, sur tige, avec distanceur, oeillet)
3. Documentation qualité et amélioration continue bobinage
   • Remplir les fiches d'autocontrôle
   • Assurer un contrôle de la qualité et de la sécurité tout au long du processus
   • Signaler les anomalies et les dysfonctionnements
4. Réalisation des tests au cours des différentes phases des opérations de bobinage
   • Effectuer des tests électriques entre spires des bobines au bobinage
   • Effectuer des tests électriques avant imprégnation

Rythme de travail : Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € - 14,00 € par heure

• + Primes de poste
• + Primes panier
• + Prime habillage
• + 13e mois
• + Indemnité transport

Profil recherché

• Expérience en milieu industriel
• Formation initiale : Bac professionnel mécanique ou électrique, BTS Électrotechnique ou équivalent.
• Connaissances en mécanique générale et/ou en électrotechnique.
• Expérience : Au moins 1 ann

Certificats requis

• Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.