Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

MFR; Sainte-Geneviève-des-Bois; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

La MFR de Sainte-Geneviève-des-Bois recherche un Moniteur(trice) – Formateur(trice) pour accompagner les jeunes, apprentis et adultes dans leurs parcours personnel et professionnel. Vous intervenez dans les domaines de la formation, de l’éducation et de l’animation au sein d’une équipe dédiée.

Le poste implique une pédagogie adaptée, un sens de l’écoute et une implication dans les missions liées à l’alternance, avec un protocole de temps de travail et un engagement envers le développement des

Qualifications

• Être dynamique, créatif et force de proposition dans l’animation pédagogique et la vie de la MFR.
• Posséder de réelles qualités relationnelles, d’écoute active et de bienveillance auprès des jeunes.
• Savoir adapter sa pédagogie aux publics et aux situations rencontrées, notamment dans le cadre de l’alternance.

Responsibilities

• Formation générale, initiale et continue (Français, Étude de documentation, Économie Sociale et Culturelle — ESC, Mathématiques en classe seconde).
• Maîtrise souhaitable de l’informatique et des réseaux sociaux.
• Accompagnement des élèves, rencontres avec les familles, visites en entreprise.

Skills

Animation pédagogique

Écoute active

Bienveillance

Relationnelles

Education

Diplôme dans l’enseignement/formation

Tools

Informatique

Réseaux sociaux

Job description

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

RÉSUMÉ DU POSTE Accompagnement pédagogique SAINTE GENEVIEVE DES BOIS(45) CDD

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Nous recherchons un(e) futur(e) formateur(trice) dynamique, investi(e) dans la réussite et l’épanouissement des jeunes. Il ou elle devra faire preuve d’un réel sens de l’écoute, afin d’accompagner chaque élève ou apprenti dans son parcours personnel et professionnel, en tenant compte de ses besoins, de ses capacités et de son projet.

• Être dynamique, créatif(ve) et force de proposition dans l’animation pédagogique et la vie de la MFR.
• Posséder de réelles qualités relationnelles, d’écoute active et de bienveillance auprès des jeunes.
• Savoir adapter sa pédagogie aux publics et aux situations rencontrées, notamment dans le cadre de l’alternance

Vous participerez activement aux missions suivantes :

• Formation générale, initiale et continue (Français, Etude de documentation, Économie Sociale et Culturelle (ESC), Mathématiques ( en classe seconde).
• Une bonne maitrise de l’informatique et des reseaux sociaux est souhaitable.
• Pas Responsabilité de classe.
• Accompagnement des élèves ( rencontre avec les familles,visites en entreprise).

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps de travail : Protocole d'annulalisation du temps de travail :1 599 h X 80 % = 1280 h

Les MFR : 430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

La MFR est implantée depuis 1966 sur la commune de Sainte Geneviève des Bois, au cœur du département du Loiret en région Centre, à mi-ditance entre les villes de MONTARGIS et GIEN.Spécialsée dans les formations liéés aux métiers du service à la personne, elle a été fondée en 1966 afin d’assurer une formation professionnelle initiale et continue, de participer à l’animation et au développement de notre territoire, et enfin de favoriser l’insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et des adultes.

À la MFR de Sainte-Geneviève-des-Bois, nous croyons que l’on apprend mieux en reliant le concret et la réflexion. Les expériences vécues en entreprise deviennent la base des apprentissages menés à la MFR, où les jeunes analysent, approfondissent et construisent progressivement leurs compétences et leur projet professionnel .

Le Mouvement MFR en quelques chiffres clés

420 Maisons forment les jeunes en France Métropolitaine dans 18 secteurs d’activités

10500 Salariés travaillent main dans la main en MFR pour former les jeunes

1 Centre national pédagogique pour former les moniteurs et animer la recherche autour des questions liées à l’alternance.

Le mot du directeur de l’Union nationale des MFR

“Vous rejoignez des équipes formidables. Des équipes qui sont très investies, qui sont passionnées et qui obtiennent de très bons résultats.”