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MFR Saint-Chamond recrute un Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR en CDD, pour accompagner des jeunes et des adultes dans les domaines formation, éducation et animation. Lieu : Saint-Chamond (42), 2 rue du Chemin de Fer. Rémunération: 2 362,02 € brut mensuel.
Profil: Licence en histoire géographie, débutants acceptés, permis B indispensable. CDD de remplacement sur temps plein annualisé, prise de poste début octobre 2026.
RÉSUMÉ DU POSTE
Accompagnement pédagogique SAINT-CHAMOND(42) CDD
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
Niveau minimum : Licence en histoire géographie ;
Débutants acceptés ;
Véhicule permis B indispensable.
Prise de poste : début octobre 2026 ;
Lieu de travail : MFR de Saint-Chamond, 2 rue du Chemin de Fer ;
Rémunération : 2 362,02 € brut mensuel.
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Date de debut de contrat : jeudi 1 octobre 2026
Temps de travail : CDD de remplacement sur un temps plein annualisé.
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.
420 Maisons
forment les jeunes en France Métropolitaine dans 18 secteurs d’activités
10500 Salariés
travaillent main dans la main en MFR pour former les jeunes
1 Centre national pédagogique
pour former les moniteurs et animer la recherche autour des questions liées à l’alternance.
“Vous rejoignez des équipes formidables. Des équipes qui sont très investies, qui sont passionnées et qui obtiennent de très bons résultats.”