MONITEUR D'ATELIER H/F

Aurore; Nanterre; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statut conventionnel

Tickets restaurant

50% du pass Navigo

Mutuelle et prévoyance

Congés payés + 3 semaines de congés

Résumé du poste

Aurore recherche un.moniteur d’atelier pour organiser et superviser les activités de production et de services destinées aux personnes accompagnées. Le poste implique adhésion au projet d’établissement, travail en équipe et respect des règles de sécurité et de confidentialité.

Vous assurerez la formation professionnelle, favoriserez l’autonomie et contribuerez à la traçabilité et à la facturation des travaux.

Qualifications

• Appétence pour l'humain, bienveillance et écoute.
• Connaissance du champ du handicap souhaitable.

Responsabilités

• Réaliser avec les personnes accompagnées une activité de production ou de services.
• Adhérer au projet d’établissement et respecter la confidentialité.
• Travailler en équipe et participer aux réunions liées au poste.
• Planifier et organiser l’activité de production et services, assurer qualité et délais.
• Contribuer à l’élaboration du projet personnalisé avec les référents sociaux.

Connaissances

Appétence humaine

Écoute active

Bienveillance

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : travailleur social Paris)

1. MISSION

Le Moniteur d’atelier assume des responsabilités socio-professionnelles.

Il organise l’activité de production ou de services où il est affecté.

Mission générale

• Réaliser avec les personnes accompagnées, une activité de production ou de services leur permettant d’acquérir les éléments d’une formation sociale et professionnelle
• Adhérer au projet d’établissement
• Respecter la confidentialité
• Travailler en équipe

Mission permanente

• Assurer la formation professionnelle des personnes accompagnées
• Favoriser l’apprentissage de la vie en groupe (socialisation) et des règles du monde du travail
• Planifier et organiser l’activité de production et services. Assurer la qualité, la quantité et le respect des délais de fabrication/réalisation.
• Adapter la méthode aux capacités des personnes accompagnées
• Comptabiliser les travaux quotidiens pour permettreles rémunérations des personnes accompagnées, le suivi de la production et la facturation
• Amener les personnes accompagnées vers une autonomie professionnelle
• Participer aux diverses réunions en lien avec son poste
• Tenir à jour les documents techniques
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
• Assurer la coordination des travaux avec les moniteurs principaux ou chef d’atelier
• Contribuer à l’élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées en collaboration avec les référents sociaux
• Réalisent des écrits institutionnels et professionnels.

Respect de la législation, de la réglementation, des procédures et des bonnes pratiques

• Connaître et appliquer la législation, la réglementation, les procédures et les bonnes pratiques
• Veiller au respect des procédures associatives et à la mise en œuvre du projet d’établissement

Communication interne

• Assurer la diffusion de l’information concernant les personnes accompagnées, dans le respect de la confidentialité

Subdélégation

• Peut représenter l’établissement

Date d'arrivée souhaitée

Profil recherché

Compétences et connaissances

Appétence pour l'humain, bienveillance et écoute.
Une connaissance du champ du handicap serait un +

Les indispensables pour le poste

Motivé, curieux, à l'écoute des autres et voulant toujours apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

• Statut conventionnel
• Le moniteur d’atelier relève de la CCNT de 66.
• La rémunération est en phase avec ladite convention et la reprise d’ancienneté.
• Congés payés + 3 semaines de congés trimestriels
• Tickets restaurant, 50% du pass Navigo, Mutuelle et prévoyance
• Il est soumis à des horaires préalablement établis
• Contrat à durée indéterminée, 35h.

Horaires

Ces horaires sont susceptibles d’être modifiés en fonction des nécessités de service et sont annexés au contrat de travail.

Liens hiérarchiques

Le moniteur d’atelier est placé sous l’autorité directe du moniteur principal, chef d’atelier ou du directeur de l’établissement selon l’organigramme établi; il leur rend compte de ses actions.

Localisation du poste

85/91 rue Veuve Lacroix 92000 NANTERRE

Tramway T2
RER A - Nanterre Préfecture
RER E - Nanterre La Folie

Informations générales

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.