Educateur spécialisé H/F

Aurore; Saint-Denis; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation

Congés supplémentaires

Tickets resto 9€

Transports pris en charge

Service social du personnel

Égalité salariale

Job summary

Aurore recherche un éducateur spécialisé H/F à Saint-Denis pour accompagner des jeunes MNA/MJNA vers l’autonomie, dans un dispositif d’accueil de jour avec hébergement. Vous travaillez selon un projet personnalisé et coordonnez les actions sociales, éducatives et sanitaires.

Vous assurez le cadre éducatif, évaluez les besoins, concevez et animez des activités, et collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux.

Qualifications

• Écoute, empathie et adaptabilité dans l’accompagnement social.
• Accompagnement et valorisation du parcours de vie des publics.
• Rédaction et synthèse des documents professionnels.

Responsibilities

• Instaurer et garantir le cadre éducatif; assurer la continuité de la prise en charge.
• Accueillir, évaluer les besoins et proposer un projet personnalisé (établissement ou visites à domicile).
• Concevoir et organiser des activités adaptées au service et à l’extérieur.
• Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire.
• Construire et entretenir des partenariats locaux pour enrichir l’accompagnement.
• Participer à la rédaction du projet d’établissement et des rapports; constituer les dossiers administratifs.

Skills

Écoute active

Empathie

Adaptation

Accompagnement

Animation activités

Travail en équipe

Connaissance publics

Rédaction et synthèse

Education

DEES

Job description

Référence

2026-1050

Le poste

Educateur spécialisé H/F

Le type de contrat

Contrat à durée déterminée

Dans quel établissement Aurore ?

Le dispositif MNASaint-Denis est un accueil de jour avec hébergement dans le diffus. Il se propose d’offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) et Jeunes Majeurs Non Accompagnés placés sous l’Aide Sociale à l’Enfance du département de Seine-Saint-Denis. Basé sur la semi autonomie, le dispositif propose à ces jeunes un accompagnement social global, individualisé et personnalisé (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. Les jeunes accueillis sont âgés de 15 à 21 ans. La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour aller vers l’autonomie. L’équipe est composée de travailleurs sociaux référents. Elle s’appuie sur une plateforme technique (la PAAJNA) composée de professionnels Psychologues, Infirmiers, Formateurs linguistiques, CIP et Juriste, située à Paris 12è.

Description des missions

Votre rôle en tant qu’éducateur spécialisé ? Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie via le projet personnalisé et le développement du lien social.

• Vous instaurez et garantissez le cadre éducatif, vous assurez la continuité de la prise en charge des personnes accueillies
• Vous accueillez, évaluez les besoins et proposez un projet personnalisé au sein de l’établissement ou lors de visites à domicile
• Vous concevez et organisez des activités individuelles ou collectives au sein du service ainsi qu’à l’extérieur
• Vous participez aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire
• Vous construisez et entretenez des partenariats locaux avec d’autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et de préparer la suite du parcours
• Vous participez à la rédaction du projet d’établissement et du rapport d’activité ; vous constituez et complétez des documents administratifs (dossier de la personne accueillie ...)

Profil recherché

Compétences et connaissances

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation
• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
• Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
• Capacités de rédaction et de synthèse

Les indispensables pour le poste

Détention d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)

Les avantages à nous rejoindre

Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (sous réserve de conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE avantageuses.

Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, …

Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93 / 100 en 2025.

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.