Métrologue F/H

MBDA; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale (PEG, PERCOL)

Protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Comité social et économique

Résumé du poste

MBDA à Bourges recherche un technicien en métrologie au sein de son Pôle Métrologie. Ce poste implique la gestion d'équipements de mesure, l'étalonnage et la vérification conformément aux standards de qualité.

Le candidat idéal possède une formation Bac+2/+3 en mécanique, avec au moins 5 ans d'expérience en métrologie. Des avantages sociaux tels que restaurant d'entreprise et dispositifs d'épargne sont proposés.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en métrologie, contrôle et étalonnage.
• Compétences dans la gestion de parc métrologique et grandeurs physiques.
• Capacité à réaliser des vérifications internes et externes.

Responsabilités

• Gérer le parc des équipements de mesure et leur vérification.
• Assurer les étalonnages non sous-traités.
• Traiter les écarts techniques après vérifications.
• Maintenir à jour la base métrologie mécanique.

Connaissances

Contrôle de métrologie

Étalonnage d'équipements

Gestion de parc métrologique

Compétences en mécanique

Mesures physiques

Formation

Formation Bac+2/+3 en mécanique ou mesures physiques

Outils

Équipements de mesure

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…)

Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !

Au sein du Pôle Métrologie de notre Direction Production Mécanique et Équipements Électromécaniques, vous aurez en charge d’assurer la gestion du parc des équipements de mesure de contrôle et d'essais mécaniques et de leurs contrôles (dimensionnel, couple, force, masse, pression, débitmétrie).

Vous êtes l'interface métrologie vis-à-vis de nos clients internes MBDA France (production, essais…)

Grâce à vos compétences,

• Réaliser la prise en compte des matériels à étalonner/vérifier,
• Réaliser les étalonnages/vérifications non sous-traités,
• Vous assurer de la réalisation de la prestation par le sous-traitant,
• Assurer le conditionnement et le retour des matériels auprès des utilisateurs après étalonnage/vérification,
• Traiter les écarts techniques après vérifications internes ou externes,
• Assurer et vérifier l'enregistrement des données relatives aux vérifications réalisées par les utilisateurs,
• Gérer les équipements de mesures soumis à une maintenance (hors moyens contractualisés),
• Maintenir à jour la base métrologie mécanique.

De formation Bac+2/+3, en mécanique, mesures physiques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en métrologie (contrôle, étalonnage/vérification d'équipements de mesure, gestion de parc métrologique, grandeurs physiques type dimensionnelle, masse, force, pression, débitmétrie).

• Secteur d'activité en développement,
• Parc important en terme de nombre et de diversité d'équipements de mesure,
• Proximité avec la production,
• Dimension de conseil technique lié au contrôle.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…