Technicien d'essais mécaniques Laboratoire F/H

MBDA; Bourges; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Comité social et économique

Résumé du poste

MBDA à Bourges recherche un technicien en laboratoire pour les analyses et tests de validation des matériaux utilisés dans la fabrication de ses produits. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2/+3 en mécanique ou science des matériaux et 5 ans d'expérience dans un laboratoire d'essais.

Les responsabilités incluent la réalisation d'essais mécaniques, la validation des matières et la rédaction de rapports d'essai. Des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et des primes de performance sont offerts.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans un laboratoire d'essais mécaniques ou matériaux.
• Capacité à traiter et analyser des résultats.

Responsabilités

• Préparer les échantillons et les prélèvements selon la spécification.
• Réaliser des essais mécaniques et physicochimiques.
• Rédiger les rapports d'essai et établir la conformité des produits.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Travail en équipe

Formation

Bac+2/+3 en mécanique ou science des matériaux

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…).

Au sein du laboratoire Expertises Matériaux de la Direction Production Mécaniques et Equipements Electromécaniques, vous serez chargé des analyses et des tests de validation des matériaux entrant dans la fabrication de nos produits. Vous réaliserez des essais mécaniques (traction, flexion, …) et des caractérisations physicochimiques (densisté, DSC, …). Vous validerez et libérerez les matières en contrôle réception, en cours de fabrication, et contribuez à l'analyse et l'investigation des défauts.

Vous rejoindrez une équipe d'une quinziane de personne et serez en relation directe avec toutes les composantes de l'entreprise, bureau d'étude, méthodes, qualité.

Grâce à Vos Compétences, Vous

• Préparez les échantillons et les prélèvements en vous basant sur la spécification
• Contribuez et/ou proposez des méthodologie d'essai, et créez des essais à façon
• Réalisez les essais selon les normes d'essai
• Traitez et analysez les résultats
• Rédigez les rapports d'essai
• Établissez la conformité des produits
• Réalisez les vérifications nécessaires à la qualité des mesures

Après une période de formation, vous serez amené à gérer les demandes de prestation de nos clients internes, en négociant les délais et planifiant les prestations en toute autonomie.

Qualifications

De formation Bac+2/+3 en mécanique orientée matériaux, science des matériaux, ou mesures physiques, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un laboratoire d'essais mécaniques ou matériaux. Vous êtes rigoureux, faîtes preuve d'un esprit d'équipe. Vous êtes consciencieux et avez une bonne capacité d'analyse.

Environnement de travail

• Diversité des matériaux, des produits et des process de fabrication
• Equipe dynamique et bienveillante
• Environnement de travail stimulant qui favorise l'apprentissage continu

Rémunération et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

• Restaurant d’entreprise
• Épargne salariale (PEG, PERCOL)
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Comité social et économique
• Infirmerie et service de santé au travail interne